通用管理知识概论课件 第十一章 职业生涯规划.pptxVIP

汇报人：xxx通用管理知识概论第十一章：职业生涯规划

一、职业生涯规划基本知识框架职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括树立正确的职业发展信念、自我评价、生涯机会评估、职业选择、职业生涯路线设计、职业生涯发展规划、职业生涯开发计划七个基本步骤。战略控制第一节职业生涯规划概述

二、职业生涯规划的基本概念职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。1.职业2.职业生涯规划职业生涯规划定义：是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。职业生涯规划特性：可行性、适时性、适应性和连续性职业生涯规划分类：职业生涯规划分为个人职业生涯规划和组织职业生涯规划两个方面。

案例返乡创业新农人张显近年来，随着我国脱贫攻坚战取得全面胜利和乡村振兴战略的实施，农村的生活环境和公共服务发生深刻的变化，越来越多的年轻人选择成为返乡创业的奋斗者。90后小伙张显，2014年毕业于泰国华侨崇圣大学。留学归国后，张显先是来到上海从事蒙自石榴的推广和销售工作，借助沪滇帮扶合作的机遇，第一年就取得了年销售额超1000万元的成绩。2015年，他做了一个大胆的决定