- 0
- 0
- 约1.83万字
- 约 40页
- 2026-09-10 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE1
职业指导师专业能力职业转型障碍破解拔高练习卷(2026年全真模拟试卷)
考试时间:120分钟满分:230分
注意事项
请在答题卡/答题纸上作答,试卷上作答无效。
请先填写姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
客观题答案唯一,主观题按得分点给分。
一、单项选择题(共55题,每题1分,计55分)
题号
题干
选项
1
根据《中华人民共和国就业促进法》(2021修订),公共就业服务机构应当向求职者免费提供的服务不包括:
A.职业介绍B.职业培训信息查询C.收取中介费用D.就业失业登记
2
在霍兰德职业兴趣理论中,属于“现实型”(R)的人最适合从事的职业是:
A.会计师B.工程技术人员C.市场营销策划D.心理咨询师
3
超越理论中,个体在职业决策过程中会经历的四个阶段不包括:
A.探索B.确认C.幻想D.实现
4
根据《职业指导服务规范》(2024),职业指导师在开展团体职业咨询时,首要应遵循的原则是:
A.保密原则B.自愿原则C.目标导向原则D.多元化原则
5
某求职者因长期失业导致自我效能感低下,职业指导师首先应采用的技术是:
A.认知重构B.情绪宣泄C.角色扮演D.系统脱敏
6
在“职业锚”理论中,属于“技
您可能关注的文档
- 2026年企业人力资源管理师四级专业能力核心模块巩固仿真模拟试卷.docx
- 2026年秋人教版语文二年级上册《第二单元识字》大单元整体教学设计(2022课标).docx
- 2026年人教版道德与法治九年级下册《第二单元世界舞台上的中国》大单元整体教学设计(2022课标.docx
- 2026年气郁漏肩风针灸诊疗指南.docx
- 2026年中级注册安全工程师安全生产专业实务金属非金属矿山安全全真仿真测试卷.docx
- 2026年注册会计师(CPA)职业能力综合测试(试卷二)易错题库卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师四级专业能力模块专题巩固真题强化练习试卷.docx
- 2026年人音版九年级音乐教学评一体教学设计:舞剧之魂.docx
- 2026年初级会计专业技术资格考试初级会计实务VIP模拟卷.docx
- 2026年准精算师精算管理准备金评估专练卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师三级专业能力综合专题仿真特训模拟试卷.docx
- 2026年CDA数据分析师LevelⅠ数据分析基础提分专题巩固特训模拟试卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师四级理论知识全真模式自测综合模拟试卷.docx
- 2026年《期货从业资格》(期货投资分析)考前冲刺模拟卷及答案详解.docx
- 2026年冀少版八年级音乐教学评一体教学设计:旋律创作.docx
- 2026年《教师资格证》(幼儿园面试)职业资格考试巩固进阶练习及解析.docx
- 2026年职业指导师专业能力新业态求职案例解析特训试卷.docx
- 2026年五四制人教版道德与法治四年级上册《第一单元为父母分担》大单元整体教学设计(2022课标.docx
- 2026年CDA数据分析师LevelⅡ统计分析备考巩固真题训练试卷.docx
- 2026年气虚阳微证噎膈中医诊疗指南.docx
原创力文档

文档评论(0)