2026年职业指导师专业能力职业转型障碍破解拔高练习卷.docxVIP

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  • 2026-09-10 发布于广东
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2026年职业指导师专业能力职业转型障碍破解拔高练习卷.docx

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职业指导师专业能力职业转型障碍破解拔高练习卷(2026年全真模拟试卷)

考试时间:120分钟满分:230分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按得分点给分。

一、单项选择题(共55题,每题1分,计55分)

题号

题干

选项

1

根据《中华人民共和国就业促进法》(2021修订),公共就业服务机构应当向求职者免费提供的服务不包括:

A.职业介绍B.职业培训信息查询C.收取中介费用D.就业失业登记

2

在霍兰德职业兴趣理论中,属于“现实型”(R)的人最适合从事的职业是:

A.会计师B.工程技术人员C.市场营销策划D.心理咨询师

3

超越理论中,个体在职业决策过程中会经历的四个阶段不包括:

A.探索B.确认C.幻想D.实现

4

根据《职业指导服务规范》(2024),职业指导师在开展团体职业咨询时,首要应遵循的原则是:

A.保密原则B.自愿原则C.目标导向原则D.多元化原则

5

某求职者因长期失业导致自我效能感低下,职业指导师首先应采用的技术是:

A.认知重构B.情绪宣泄C.角色扮演D.系统脱敏

6

在“职业锚”理论中,属于“技

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