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2026年护理内部监督执纪工作实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣卫生健康事业高质量发展核心目标，坚持“以患者为中心”的护理工作理念，聚焦护理领域廉洁风险、服务风险、质量风险，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿护理内部监督执纪全过程，推动护理队伍作风建设常态化长效化，保障医疗安全、维护群众就医权益，为医院高质量发展提供坚实的护理支撑。

（二）工作原则

1.坚持问题导向。聚焦临床护理、管理运行中群众反映强烈、风险隐患突出的重点领域、关键岗位，靶向发力、精准监督，做到问题不回避、整改不手软。

2.坚持标本兼治。统筹运用监督执纪“四种形态”，既严肃查处违规违纪行为，又注重从制度层面补短板、堵漏洞，实现“查处一起、警示一片、治理一域”的效果。

3.坚持分层分类。针对护理管理岗、临床护士岗、特殊岗位（静配中心、供应室、采血岗等）不同风险特征，制定差异化监督措施，避免“一刀切”。

4.坚持严管厚爱。把监督执纪与护士权益保障结合起来，落实“三个区分开来”，对履职中的无意过失依规容错纠错，严厉打击诬告陷害行为，保护护士干事创业积极性。

（三）工作目标

2026年实现四个100%：护理岗位廉洁风险点排查覆盖率100%，重点护理岗位人员廉政教育覆盖率100%，护理领域信访举报线索核查办结率100%，查实问题整改完成