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乡村治理体系建设考核标准

一、总则

1.1考核目的

为深入落实《中共中央国务院关于加强和改进乡村治理的指导意见》，客观评价各地乡村治理体系建设成效，压实县乡两级主体责任，推动形成党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，切实提升乡村治理效能，助力乡村全面振兴，特制定本考核标准。

1.2考核原则

坚持实事求是、客观公正，以实地核查数据为准，杜绝形式主义；坚持问题导向、注重实效，聚焦治理短板与群众实际需求；坚持分类考核、突出差异，根据平原村、山区村、集体经济薄弱村等不同类型设置差异化指标；坚持群众参与、公开透明，将群众满意度作为核心评价依据。

1.3考核范围

全国所有涉农县（市、区），考核周期为每年1次，考核结果作为地方党政领导班子和领导干部政绩考核、乡村振兴相关项目资金分配、评先评优的重要依据。

二、考核指标及评分标准

考核总分为1000分，设置一级指标6项、二级指标22项、三级指标68项，具体评分标准如下：

（一）党组织领导体系建设（220分）

1.村党组织规范化建设（80分）

村“两委”班子健全率100%，每缺1名班子成员扣10分；村党组织书记兼任村委会主任比例不低于80%，每低5个百分点扣5分；村“两委”成员无涉黑涉恶、违纪违法记录，发现1例扣20分。

村党组织“三会一课”制度落实率100%，全年召开支部党员大会不少于4次、支委会不少于12次、党小组会不少于12