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2026年劳动工作时间试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有1个正确选项，错选、不选均不得分）

1.我国2026年执行的法定标准工时制度中，劳动者每周平均工作时间上限为（）

A.44小时B.40小时C.48小时D.36小时

2.用人单位因生产经营需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日延长时长不得超过（），每月累计延长时长不得超过（）

A.1小时；30小时B.2小时；32小时C.3小时；36小时D.4小时；40小时

3.用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资（）的劳动报酬

A.150%B.200%C.250%D.300%

4.累计工作年限满12年的劳动者，可享受的带薪年休假天数为（）

A.5天B.10天C.15天D.20天

5.企业实行不定时工作制的审批部门是（）

A.企业工会B.属地人力资源和社会保障行政部门C.市场监督管理部门D.属地国资委

6.非全日制用工劳动者每周累计工作时间上限为（）

A.20小时B.24小时C.30小时D.36小时

7.下列人员中，用人单位可以安排延长工作时间的是（）

A.怀孕6个月的女职工B.哺乳未满1周岁婴儿的女职工C.