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医院药品短缺管理制度

医院药品短缺管理严格遵循《国家基本药物目录》《医疗机构药事管理规定》《短缺药品和原料药经营者价格行为指南》及属地卫生健康、医保、药监部门关于药品保供的相关要求，构建“事前预警、事中处置、事后复盘、全程追溯”的全链条管理机制，明确各岗位职责、处置流程、储备标准及考核要求，确保临床用药连续性、安全性、可及性，坚决杜绝因药品供应中断导致的诊疗延误、用药替代风险及医患矛盾隐患。

为保障管理机制落地，医院成立跨部门药品短缺管理工作组，由分管医疗工作的副院长担任组长，药学部主任、医务部主任担任副组长，成员覆盖临床各科室主任、护理部代表、采购中心负责人、财务科负责人、信息科负责人、医患沟通办公室专职人员，工作组实行每周例会制度，特殊紧急情况随时召集会议，核心职责包括定期研判全院药品供应形势，审议短缺药品储备目录、临床替代方案，协调跨部门保供资源，处置重大药品短缺事件，对各科室药品短缺管理落实情况开展常态化考核。药学部作为药品短缺管理的牵头执行部门，设置专职药品供应保障岗位，安排具备3年以上药事管理经验的药师专职负责短缺药品日常管理，具体承担每日药品库存动态梳理、配送企业及生产企业供需对接、属地药品集中采购平台信息收集、短缺预警信息发布、临床替代用药方案牵头制定、短缺药品使用临床宣教、短缺事件复盘分析等职责，确保各项处置措施精准对接临床需求。医务部负责督导临床科室严格落实短缺