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合作社各项管理制度

前言

为规范本合作社的组织行为和运营管理，保障合作社及其成员的合法权益，提高经营效率和经济效益，促进合作社健康、持续、稳定发展，依据国家相关法律法规及本合作社章程，特制定本系列管理制度。全体成员及工作人员均须严格遵守。

一、组织架构与议事规则

（一）成员（代表）大会制度

成员（代表）大会是合作社的最高权力机构，行使下列职权：

1.审议、修改本社章程和各项规章制度；

2.选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；

3.审议批准年度财务预算、决算方案；

4.审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

5.审议批准理事会、监事会提交的工作报告；

6.决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

7.决定合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项；

8.决定聘任经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

9.听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

10.讨论并决定其他重大事项。

成员（代表）大会每年至少召开一次。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：

1.百分之三十以上的成员提议；

2.执行监事或者监事会提议；

3.理事会提议。

成员（代表）大会应当有三分之二以上的成员（代表）出席方可召开。所作决定应当经到会成员（代表）过半数通过。对修改章程、合并、分立、