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治安保卫突发事件处置预案

1总则

1.1制定依据

为规范治安保卫突发事件应急处置流程，提升快速反应、协同处置和风险防控能力，最大限度减少人员伤亡、财产损失及社会影响，维护单位正常办公、生产、生活秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《企事业单位内部治安保卫条例》《企业事业单位内部治安保卫工作规定》《保安服务管理条例》等法律法规及行业规范，结合本单位管辖区域面积12.7万平方米、在岗员工2168人、日均外来人员流动量约300人次的实际情况，制定本处置规程。

1.2适用范围

本规程适用于本单位管辖区域（含办公区3.2万平方米、生产区6.8万平方米、生活区2.1万平方米、公共配套区0.6万平方米及周边50米治安联防责任区）内发生的所有治安保卫类突发事件应急处置，具体涵盖7大类23小类情形：

（1）暴力恐怖袭击类：持械砍杀、驾车冲撞、纵火爆炸、投放危险物质4小类；

（2）个人极端行为类：持械伤人、跳楼跳桥滋事、自焚自残、扬言实施极端行为4小类；

（3）群体性治安事件类：集体上访围堵大门、聚众斗殴、非法聚集滋扰、群体哄抢公私财物4小类；

（4）侵财类治安事件：入室盗窃、抢劫抢夺、盗窃机动车/非机动车、故意损毁公私财物4小类；

（5）寻衅滋事类：酒后滋事、无理取闹扰序、侮辱殴打工作人员3小类；

（6）重点人员肇事肇祸类：精神障碍患者肇事、涉访重点人员闹访、吸毒人员肇事3小类；

（7）