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水工程管理人员岗位责任制度

一、总则

1.1制度目的

为规范水工程全生命周期运行管理，明确各级管理人员岗位职责，提升水工程运行安全性、稳定性与效益性，保障防洪、供水、灌溉、发电、生态保护等核心功能达标，依据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《水库大坝安全管理条例》《水利工程运行管理规程》等法律法规及行业标准，结合本单位管辖水工程实际情况，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本单位管辖的大中型水库、堤防、水闸、泵站、输水管道、灌区渠系、污水处理厂、农村饮水安全工程等各类水工程的管理岗位人员，包括单位负责人、技术负责人、现场运行管理人员、巡检维护人员、安全管理人员、调度管理人员、档案管理人员、应急管理人员及后勤保障人员。小型水工程管理岗位可参照本制度执行，结合实际适当简化内容。

1.3履职基本原则

1.3.1安全第一原则：所有岗位履职必须将工程安全、人员安全、公共安全放在首位，严格执行安全操作规程，杜绝违规指挥、违规作业。

1.3.2权责匹配原则：各级管理人员岗位职责与权限清晰对应，履职过程全程可追溯，出现责任问题精准到人。

1.3.3科学管理原则：所有管理行为需符合水利行业技术标准，优先采用信息化、智能化管理手段，提升管理效率与精度。

1.3.4效益优先原则：在保障安全的前提下，最大化发挥水工程的防洪减灾、供水保障、农业灌溉、生态补水等综合效益，兼顾社