2026-高效能人士的七个习惯培训.pptxVIP

高效能人士的七个习惯;这是一本好书;目录;习惯

效能;看到他人成功

表面上祝福，心里难过;你有还是没有上一页的问题？先定义问题再寻找答案，多数低效讨论的根源在于对问题本身的描述就不一致。判断问题是否值得解决，看它重复发生的频率与造成影响的量级。

如果有，那就意味着我们需要;美女;军舰;这是出现在1995年10月，加拿大纽芬兰海岸管理局人员与美国海军舰船的真实无线电通话抄本，美国海军总部在1995年10月10日首次公布通话记录。

加拿大人员:「请改变你的航向朝南15度以避免碰撞」

美国人员:「建议你改变你的航向朝北15度以避免碰撞」

美国人员:「这是美国海军军舰舰长，我再说一次，改变你的航向」

加拿大人员:「不，我再说一次，改变你的航向」

美国人员:「这是美国海军林肯号航空母舰，美国大西洋舰队第二大舰队，我们与三艘驱逐舰、三艘巡洋舰以及多艘支援舰同行，我要求你改变拟订航向朝北15度。我再说一次，朝北15度，否则我们将采取反制举措以确保本舰队安全」

加拿大人员:「这里是灯塔，现在换你说」

;不成熟的父亲;我要改变现状

就要改变自己

我要改变自己

就要改变我的思维

我要改变我的思维

就要改变我看外界的方式和习惯;我与同事相处不融洽，只愿表达自己的意见，不愿聆听;成熟模式图;产能即鹅

Productioncapability;产出是割草，产能是保养。

经常使用，从不保养，出故障时，着手维