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- 2026-10-13 发布于吉林
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第三单元就业与创业
第一单元民事权利与义务
《法律与生活》
《法律与生活》
第三单元就业与创业
第四单元社会争议解决
第七课做个明白的劳动者
一、法律守护劳动者
1、国家保护劳动者的措施:
(1)国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
(2)国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
(3)为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。
2、劳动者
(1)劳动者的含义:指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。
(2)劳动者的要求:应当达到法定就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
3、劳动法
(1)劳动法的调整对象:调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即劳动关系。
(2)劳动法的意义:①为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。②有助于健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。
(3)劳动法的基本原则★★
①保护劳动者合法权益(首要原则)。保护劳动者合法权益,可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利,同时规定了用人单位必须履行的义务。劳动法就是劳动者权益保护法
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