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2026年度职业健康管理实施方案

一、方案编制依据与实施目标

（一）编制依据

严格遵循《中华人民共和国职业病防治法》（2021修正）、《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）、《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）、《职业健康检查管理办法》（国家卫生健康委员会令第2号）、GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》、GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》、GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》等法律法规及标准要求，结合公司2025年职业健康管理工作复盘结果、2026年生产运营规划编制本方案。

（二）年度实施目标

1.职业病危害因素定期检测覆盖率100%，作业点检测合格率≥98%，其中重点监管的粉尘、化学毒物、噪声作业点合格率100%；

2.接触职业病危害因素劳动者职业健康检查率100%，体检异常人员复查率、处置率均达100%，无新增职业病例；

3.职业健康培训覆盖率100%，其中主要负责人、职业健康管理人员取证率100%，劳动者考核合格率≥95%；

4.职业病防护设施完好率≥98%，定期维护率100%，个体防护用品配备率、正确使用率均达100%；

5.职业健康档案完整率100%，职业病危害项目申报及时更新率