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2026年度职业健康体检统筹工作计划暨实施方案

为严格落实《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）《职业健康检查管理办法》（国家卫生健康委令第2号）等法律法规要求，规范本单位职业健康监护工作，精准识别职业病危害接触人员健康损伤，有效防控职业健康风险，保障劳动者职业健康权益，结合本单位2025年职业健康工作开展情况及2026年生产运营安排，特制定本计划及实施方案。

一、工作目标

1.法定覆盖率100%：2026年度内完成全部1247名在岗职业病危害接触人员、112名拟入职危害接触岗位人员、89名拟离岗危害接触岗位人员的职业健康体检，无漏检、无逾期未检。

2.体检异常处置率100%：对体检中发现的疑似职业病、职业禁忌证、其他健康异常人员，100%按规范完成告知、复查、调岗、诊断跟进、医学随访等处置流程，建立闭环管理台账。

3.职业健康档案完整率100%：劳动者个人职业健康监护档案、单位职业健康管理档案要素齐全、数据可追溯，档案归档及时率达到100%。

4.危害因素关联分析准确率≥95%：结合年度职业病危害因素检测结果，完成不同岗位、不同危害因素、不同工龄段人群的健康异常趋势分析，形成针对性防控改进措施，推动职业病危害源头治理。

5.劳动者职业健康知晓率≥90%：通过体检前告知、体检后健康宣教，确保接触危害因素的劳动者10