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劳动法试题库及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.下列主体中，适用我国《劳动法》调整的是（）

A.与其所在机关单位建立人事关系的公务员

B.现役军人

C.与建筑公司建立劳动关系的进城务工农民工

D.为家庭提供家政服务的保姆

答案：C

解析：根据《劳动法》第2条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。选项A公务员适用《公务员法》调整，选项B现役军人适用《兵役法》等军事法律法规调整，选项D家政保姆与雇主之间属于劳务关系，不属于劳动关系范畴，不适用《劳动法》，仅选项C中农民工与建筑公司形成劳动关系，适用《劳动法》。

2.用人单位与劳动者劳动关系的建立时间为（）

A.劳动合同订立之日

B.劳动者正式用工之日

C.劳动者试用期满之日

D.用人单位向劳动者发放首月工资之日

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。无论是否提前订立劳动合同，或者延后发放工资，劳动关系的起算点均为实际用工之日。

3.某企业与劳动者订立了期限为3年的固定期限劳动合同，双方约定的试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C