2026—2028年医院文体活动常态化开展三年行动计划.docxVIP

2026—2028年医院文体活动常态化开展三年行动计划

为深入贯彻落实“健康中国2030”战略部署，进一步丰富职工业余文化生活，缓解医护人员职业压力，增强团队凝聚力和医院归属感，构建积极向上、和谐友爱的医院文化氛围，结合我院工作实际，特制定本三年行动计划。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以职工为中心的工作导向，聚焦医护人员“工作强度大、精神压力高、休闲时间少”的职业特点，把文体活动作为医院文化建设的重要载体、职工权益保障的重要内容、团队效能提升的重要抓手，通过常态化、体系化、品牌化的文体活动供给，实现“强体魄、提素养、聚合力、促发展”的目标，为医院高质量发展提供坚实的文化支撑和精神动力。

（二）基本原则

1.全员参与原则：打破“少数骨干参赛、多数职工围观”的传统模式，活动设置兼顾不同年龄、不同岗位、不同兴趣爱好的职工需求，确保每年职工参与率不低于85%，三年内实现全覆盖。

2.医防融合原则：将文体活动与健康促进、医学科普相结合，引导职工主动践行健康生活方式，同时通过职工的示范作用，带动患者及家属建立健康理念，实现“职工健康、患者受益”的双向价值。

3.务实节俭原则：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，活动经费优先保障普惠性项目，杜绝铺张浪费、形式主义，每年度文体活动经费投入控制在医院年度职工福利总额的8%-10%，经费使用公开透