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企业内部管理制度·2026年员工持股计划管理办法

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2026年员工持股计划管理办法

001268

广东扬山联合精密制造股份有限公司

2026年员工持股计划管理办法

第一章总则

第一条为规范广东扬山联合精密制造股份有限公司（以下简称“联合精密”

或“公司”）2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”、“持股计划”）

的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共

和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的

指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文

件和《公司章程》《广东扬山联合精密制造股份有限公司2026年员工持股计划（草

案）》之规定，特制定《广东扬山联合精密制造股份有限公司2026年员工持股计

划管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二章员工持股计划的制定

第二条员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、

准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、

操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、

强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

（三）风险自担原则

员工持股计划