员工内部身份感知对工作控制的影响的调查问卷.docxVIP

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  • 2026-11-12 发布于四川
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员工内部身份感知对工作控制的影响的调查问卷.docx

员工内部身份感知对工作控制的影响的调查问卷

一、个人基本信息

请根据实际情况选择或填写以下信息(所有信息仅用于学术研究,严格保密):

1.您的性别:

□男□女□其他(请注明:__________)

2.您的年龄:

□20岁以下□21-30岁□31-40岁□41-50岁□51-60岁□60岁以上

3.您在本企业的工龄:

□1年以下□1-3年□4-5年□6-10年□10年以上

4.您的岗位层级:

□基层员工(如执行岗、操作岗)□基层管理者(如组长、主管)□中层管理者(如部门经理、总监)□高层管理者(如副总经理、总经理)

5.您所属的部门类型:

□生产/运营□研发/技术□销售/市场□财务/行政□人力资源□其他(请注明:__________)

6.您所在企业的性质:

□国有企业□民营企业□外资企业□合资企业□事业单位□其他(请注明:__________)

7.您的受教育程度:

□高中及以下□大专□本科□硕士□博士及以上

二、员工内部身份感知量表

以下题目描述了您对自身在企业中“内部身份”的感受,请根据实际情况选择最符合您的选项(1=完全不符

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