灵活就业参保实用教程.docxVIP

灵活就业参保实用教程

灵活就业人员参保是保障灵活就业群体养老、医疗等核心权益的法定制度安排，所有符合条件的灵活就业人员均可自愿选择参加职工社会保险，不受不合理户籍门槛限制。首先要明确参保资格范围，按照《中华人民共和国社会保险法》及人社部公开配套政策规定，可按灵活就业身份参加职工社保的人员包括四类：一是领取个体工商户营业执照、无雇佣员工的个体经营者，此类人员无需与经营主体建立劳动关系，可直接以个人身份办理参保；二是未与用人单位建立全日制劳动关系的非全日制从业人员，即符合《劳动合同法》规定的、在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时、每周累计工作时间不超过24小时的劳动者，此类人员用人单位无需为其缴纳全日制职工社保，可自主选择灵活就业参保；三是依托互联网平台实现就业、未与平台建立劳动关系的新就业形态劳动者，包括网约车驾驶员、外卖配送员、网络主播、同城货运司机、互联网营销师、线上咨询服务提供者等；四是其他自主灵活就业人员，包括自由撰稿人、独立设计师、家政服务人员、零散务工人员、离职后暂未实现单位就业的人员，以及持有合法有效就业证件的港澳台居民、获得中国永久居留资格的外籍在华就业人员。

需明确三类不予办理灵活就业参保的情形，避免无效跑动：一是已与用人单位建立全日制劳动关系、单位正在为其缴纳职工社保的人员，此类人员应由用人单位按规定缴纳职工社保，不得同时以灵活就业身份重复参保，重复缴费时段