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海外人才引进与工作许可办理指引（2026年版） HR-RC-2026-28

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海外人才引进与工作许可办理指引

（2026年版）

文件编号

HR-RC-2026-28

版本号

V1.0

归口部门

人力资源部（招聘配置）

生效日期

2026年4月1日

适用范围

集团总部及各子公司

密级

内部

第一章总则

第一条为规范海外人才的引进与工作许可、居留许可的办理，保证用工合法、期限衔接，根据《出境入境管理法》及外国人在华工作管理的有关规定，制定本指引。本指引就岗位确认、许可办理、合同签订、期限衔接与离职注销作出规定。

第二条本指引所称海外人才，指拟聘用或已聘用的外籍人员、港澳台地区人员、留学归国人员。三类人员的办理路径不同，不得混用；违背本条要求，法务部调查处理，经提醒不改的，按海外人才引进与工作许可办理责任条款处理。

第三条办理工作遵循四条原则：先证后岗、期限匹配、属地办理、一人一档。未取得工作许可与工作类居留许可的外籍人员，不得安排上岗，不得支付劳动报酬；违背本条要求，法务部调查处理，屡次发生的，报海外人才引进与工作许可办理审定后追责。

第四条人力资源部负责统筹办理、材料审核、进度跟踪、档案管理；用人部门负责岗位必要性论证、专业能力评估、到岗后的工作安排；法务部门负责合同与合规审查；财务部门负责薪酬发放与个税处理。

第