日资企业工作面面观.pdfVIP

日资芷业工作面面颜 对想在日资企业工作的人来说，了解日资企业的特 我不仅要把车次的时间、价钱等信息一一打听清楚，可以： 1征和价值观以及商务礼仪等常识是必不可少的，要想长 的话还要得到与司机的联系方式，请他在合适的时间里 。久顺利地工作下去，就要尽快熟悉日资企业独特的文化 把车子开到公司来，让我的上司过目，并且谈好旅游路线； 7和严格的管理制度，只有这样才能如鱼得水，自在地徜 上的一切细节，这样他才会比较满意。我也从这份工作中： 。徉在职场里。下面是昂立教育日语部部分学员的经历， 学会了细心和耐心，考虑问题时尽可能设身处地地为别3 听听职场前辈的心得体会，也许会有所借鉴。 人着想。 ·欣赏一人多职 ·岗位论资排辈 保险公司财务部文员：所以选择日本企业工作，主 物流公司单证员：我们公司的气氛还不错，这里 要是因为我在大学学的是日语专业，毕业的时候我已经 一般是5点半下班，但大家都会习惯性地到6点才下 过了日语一级，挑选单位的时候想着再到日本企业里去 班。似乎工作得晚一点已经成了不成文的规定了， 提高一下自己的日语水平。一到这家公司，老板就把我 但如果你哪天有事情要先走一步，其实也没有什么 派到总部去学习一个礼拜，说是让我体验一下保险公司 问题。不过论资排辈的现象还是比较明显的，比如 的氛围，看看日语的保险条款。现在老板又想让我去培 一个刚进公司没有多长时间的新人，即使他是个日 训了，这次是要我去学财会，也许他是想培养一个又懂 本人，也是要从最基本的开始做起。公司在招聘时 日语又懂财会的人吧。不过这也很符合日本公司的特 主要通过网络招聘和猎头公司，对中国高校的名气 点，比起到外面去找一个“现成”的人才，他们宁可在 并不是特别看重。 自己公司里培养一个。 ·注重个人形象 ·加班成为文化 制药企业前台接待：日本企业是一个很讲礼貌的地 软件公司市场部助理：都说日本公司的员工很喜欢 方，早上来到公司，“早上好”是一定要说的，要是对方 加班，等我到了这里工作才知道，加班已经成了日本企 是你的领导，那就一定再加上“敬语”；下班离开公司也 业的一种“文化”。像我们公司，每天的工作时间是上午 一定要说“失礼了”或者“辛苦了”；在和日本老板一起 9点到下午5点半，从6点开始算是加班时间，我们老板走时，一定让老板走在前面。日本公司把注重自己的形 每天都是到7点以后才回家。其实在中国的日本公司上 象也看成是对于别人的礼貌，在公司上班时，女孩子一 班还算是幸福的，我有个同事是在日本上班，老板没走 定要天天都换不同的衣服，而男职员也要天天换领带， 她就不敢走，每天都要干到晚上8点以后。加班辛苦归 每天都要西装笔挺、干干净净。 辛苦，但是在加班费上日本公司是很规范的。在这家软 件公司工作之前，我曾经还在一家日本工厂里干过，在 ·提倡团队合作 那家单位并不是你想加班就加班的，如果要加班你就得 航空公司人事助理：日本公司也很看中职员的团队 打申请，而且是一式三份：部门领导一份、宜属上司一 合作能力，日本公司招聘人员时比较喜欢那些曾从事过 份、总务一份，只有等他们同意了你才可以去加班。 团体活动的人，因此在应聘的时候最好在简历上写上你 的处世能力、性格特征、社会活动等。同时，应聘日本 ·留意待人接物 公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教 制造企业销售专员：因为做销售工作，所以经常会接 育的细节，如果是名牌大学，最好突出你的学校。日本 触到很多日本客户。大概是自己做的时间比较长吧，所以 公司不是很在乎你的经验，因为那可以在以后的工作中 我在和日本人打交道的时候，会特别注意他们的感受。他 学到，但是一定要有团队合作的精神。 们喜欢把话说得很委婉，尽量保留自己的情绪，但实际上 他们会很在意你待人接物的方式。有时候他虽然说“不要 ·切忌不懂装懂 紧”、“没有关系”之类的话，但其实你可以从他的表情神 餐饮企