试论如何强化铁路企业全面预算管理.pdfVIP

试论如何强化铁路企业全面预算管理.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试论如何强化铁路企业全面预算管理 刘 丽 (日照港铁路运输公司,山东日照276826) 摘要:全面预算管理已经成为现代企业管理制度的一个重要组成部门.预算管理水平的高低直接决定了一个企业的发 展潜力和市场竞争力,笔者结合自己的工作,对当前铁路企业预算实施过程中存在的问题与不足进行了阐述,最后提出了 具体的完善对策。 关键词:铁路企业;全面预算。问题;对策 全面预算是指在企业战略目标的指导下,为合理利用企业 有充分认识与了解,不能意识到市场的瞬息变化,所编制的预 资源,提高企业经济效益,而对企业的生产,销售和财务等各 算必然不能适应企业的实际情况和市场竞争的需要,造成预算 个环节进行统筹安排。全面预算成为企业追求稳定及成长,提 与实际结果人相径庭。 高经营管理效率不可或缺的工具,是实施内部控制的重要手段。 3.预算编制存在诸多不完善的地方。主要体现在编制年度 一.当前铁路企业全面预算管理实施过程中存在的问题 预算前,对全年t作缺乏充分的预测与详细的规划,编制的预 1.相关的领导人员对于全面预算管理没有引起足够的重 算先天不足,再加上年度中间开展计划外工作或上新项目时不 视。不少企业单位都认为,预算只要由财务部门确定一个数字 考虑年初经费预算,致使年初预算失去了应有的约束力,更无 就行了。殊不知,这样的目标往往不能真实反映企业的战略目 什么严密性可言,导致年度中间预算追加频繁,使单位在很多 标,不具有实际的指导意义,适应不了企业长期发展的需要。 时候面临较大的资金压力。在编制项目预算时,有、他务项目名 同时,在实际执行过程中,企业资源得不到合理配置;部门配 称,但无相应的预算经济指标列支内容。致使在预算执行过程 合不力,甚至有抵触情绪,导致全面预算管理的执行不力。造 中缺乏相应的监控依据,一些项目经费成了预算单位调控预算 成这些现象的根本原因是企业高层管理者对预算管理的重要性 经费的蓄水池,普遍存在挤占项目预算补充经费预算的情况, 缺乏认识,对全面预算管理不够重视,没有将其提升到应有的 同时预算编制的简单粗糙和不确定性,给预算的审核批准,预 高度。 算的执行、预算的监督、预算业绩考核等带来了很夫的困难。 2.全面预算管理没有真正的实现全员参与。在许多单位的 4.预算执行力度不够,进一步影响了预算功效的发挥。在 实际工作中,预算主要由财务部门负责编制.其他部门很少参 许多单位的全llii预算管理实践中,预算编制时兴师动众、轰轰 与。但由于财务部门本身的工作特点,决定了其对一线市场没 烈烈,但预算编制完成以后就束之高阁、无人问津。单位的预 激励机制仍然存在制度和政策障碍;产权的归属与技术人员的产 专利。 权激励问题。番当生物、长电智源。大学院所更愿意接受纵向课 目前还存在的问题还有企业的技术达到一定阶段.国家的制 题,对于企业的横向课题课题态度不积极。大学院所仍然在国家 度创新跟不上,制度能否为技术创新开路;政府市场和国家大的 项目资源的配置当中仍然占据主导地位,影响了科研成果的产业 机构对中国自主创新企业的开放,如数字电视;政府部门之间联 化。大学院所创办的氽业、科技人员创业的企业的市场意识和市 合支持重大创新的机制还没有建立,和现在创新的需求形成矛 场化管理程度还不够,创新者和经营者的角色转换还存在问题。 盾。建议加强大学科研院所的成果转化绩效考核和机制约束。强 天元网络。海归创业企业先进技术与商业模式与国内市场环境的 力促进产学研之间的技术转让,构建新型产学研制度。对标准战 适应性存在问题。融资瓶颁仍然存在,阻碍了拥有先进技术和产 略和海归创业企业等的高端刨新的更夫力度支持。持续投入支 品的中小企业产业化进程。龙头企业进行技术购并后的技术创新 持,产业配套支持,产业链各环节扶持成长支持。继续突破投融 能力的吸收和转化问题。标准和专利战略的高端竞争,产业化整 资瓶颈,支持天使投资和战略投资者的进入,支持风险投资和境 体链条的成熟程度直接产生制约,如TD—SCDMA。产业化的成内外上市。 熟程度问题,链条不完整。海归企业国际化的水平与本地产业的 融合和带动发展问题,如中芯国际的技术领先,本地芯片设计企 参考文献: 业的水平无法与其进行配套,需要扶持产业链

文档评论(0)

wxbsyx + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档