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预算管理
促进
新制度经济学告诉我们,制度是经济增长的源泉,制 营管理方式,而成为动态的、全过程、全方位的全面预算
度创新是巩固经济增长成果的保障。因此,无论是市场配 管理方式,发挥预算的过程控制作用,并为业绩考核提供
置资源,还是企业配置资源,都需要制度安排和制度创 有力支持。
新,才能达到资源合理有效配置,经济增长之目的。本文 5.通过预算管理,促进成本控制这一基础管理工作更
试图就企业如何通过建立健全预算管理制度,强化预算管 加扎实和成本费用的降低。
理这一手段——“看得见的手”,促进企业管理机制有效 6.预算管理还起到筹资决策与投资决策相互联系,相
运行,进而达到资源合理配置,提高企业经济效益之目 互作用以及财务管理工作与其他管理工作相互联系、相互
的。 作用的桥梁作用。
预算管理是一种有效的财务管理方法 本与财务管理暂行办法》和《关于企业实行财务预算管理
的指导意见》,对企业实行预算管理的必要性和重要性做
预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各 了明确说明。如《暂行办法》第二章第七条规定了母公司
种财务及非财务资源进行分配、控制、考核,以便有效地 的主要职责,其中要求企业应该编制年度财务预算和财务
组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。 会计报告第十条规定了企业国有资本与财务管理的十个
预算管理是企业管理的一种重要的量化的方法,其本质是 重大事项,其中一个就是财务预算;第十七条要求企业对
一种权力控制管理,是对企业资源的控制和分配,是体现 年度内的资本运营与各项财务活动应实行财务预算管理制
决策目的的预算执行情况的全过程、全方位的控制。虽然 度。这充分说明,企业应该将预算管理作为内部管理控制
预算管理模式实施起来有一定的困难,但是其作用和效果 的重要方法,企业应该建立健全全面预算管理体制。
是显著的。 预算管理之所以作为企业内部管理控制的重要方法,
预算管理的作用主要有以下6个方面: 还因为预算是在预测和决策的基础上,围绕企业战略目
1.通过对财务预算、业务预算、资本预算和筹资预算 标,对一定时期内企业收入与支出,经营成果及其分配做
的有效管理,确保企业战略的实施和经营目标的实现。 出了具体安排,具有相对短期性、现实性和可操作性,是
2.通过科学严谨的预算管理工作程序,以量化细致的 一种定量表达,而且一旦颁布即成为“公司的基本规则”,
指标有效配置资源,协调和控制企业的生产经营活动,确 所以又具有刚性。预算管理的关键在于其价值引导和价值
保各项预算目标的实现。 分析。因此,预算管理是一种有效的财务管理方法,强化
3.预算管理服务于公司治理结构,通过预算,明确母 预算管理是非常必要的。
子公司的不同职权范围,使公司治理结构中各种利益主体
之间的责、权、利关系得以落实,促使公司治理结构不断 预算管理工作存在的主要问题
得到完善。
4.预算管理能够改变传统的、静态的承包责任制的经 随着现代企业制度的建立和完善,企业管理体制逐步
58
IcHlNAAuDlT中围牛计
万方数据
显示出其应有的效力。但是,企业在财务管理方面还存在 度(应体现在公司章程和股东大会决议的有关预算条款
一些问题,尤其是预算约束软化。主要有以下三个方面: 中);建立在经理办公会层次上的预算执行方面的管理制
1.企业上下没有真正形成预算管理是~种科学管理方 度;建立在各职能管理部门层次上的更加具体的预算管
法的理念,没有真正形成企业管理以财务管理为中心的共 理制度和实施办法。不同层次的预算管理制度应相互支
识。 持,各司其职,协调
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