环境与职业健康安全法律法规培训.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第十七条　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制； 　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 　　（三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 　　（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 　　（六）及时、如实报告生产安全事故。 第二十条　生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 第二十一条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 职业健康安全法律法规 安全生产法 　　第二十二条　生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 　　第二十三条　生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 第三十七条　生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第四十一条　生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 职业健康安全法律法规 安全生产法 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：??（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；??（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；??（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；??（四）患职业病的；??（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；??（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；??（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。? 职业健康安全法律法规 工伤保险条例 ?第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：??（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；??（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；??（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。?职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 ??第十六条　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：??（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；??（二）醉酒导致伤亡的；??（三）自残或者自杀的。 职业健康安全法律法规 工伤保险条例 第三章?工伤认定第十二条?用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不超过48小时。第十三条?用人单位遇有特殊情况，报经统筹地区劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。第十四条?跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查；也可由统筹地区劳动保障行政部门委托事故发生地劳动保障行政部门进行调查取证工作，认定结论由委托方出具。 职业健康安全法律法规 安徽省实施《工伤保险条例》办法 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。?　 　特种作业包括：?　 　（一）电工作业；?　　 （二）金属焊接切割作业；?　 　（三）起重机械（含电梯）作业；?　 　（四）企业内机动车辆驾驶；?　 　（五）登高架设作业；? 　（六）锅炉作业（含水质化验）；?　 　（七）压力容器操作；?　　 （八）制冷作业；?　 　（九）爆破作业；?　　 （十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；? 　（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；? 　（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 职业健康安全法律法规 特种作业 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号 特种作业人员必须具备以下基本条件： （一）年龄满18周岁；　 （二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；