兴趣使她成为百万富婆.pdfVIP

维普资讯 兴趣使她成为百万富婆 廖雁文 女人看到胖嘟嘟的婴儿 第一笔投资是家庭的全 儿教育 ! 都会忍不住去摸一摸抱一抱， 部积蓄 “这个故事最早开始于一 而这种对 “小孩 ”的兴趣却让 贾军大学里学的是英语， 次偶然的聚会。”1998年 1月， 贾军辞去外企高级职员的工 研究生读了国际经济，怎么看 贾军同先生一起和几个朋友 作，放弃月薪2000美元的职 都和婴儿教育搭不上边。几年 聊天，一个好朋友说起6个月 位，当起 “东方爱婴咨询公司” 里，她当过公务员，又在两家 的孩子，忍不住地倒苦水：平 的女老板。32岁的贾军如今的 美国排名前 i00位的外企里 时累得腰酸背痛，尤其孩子生 身价已超过百万，在这背后是 做到很高的职位 ，谁都没想 病时，孩子哭，自己也跟着哭。 一 个理想主义者的创业故事 。 到，贾军会从头开始做起婴幼 朋友为此加盟了一个服务机 在路上 。 遇到权力瓶颈 ，内部升 坚持下来的，才能 “活着 ”。 职业经理人 的创业基 因 迁受制，薪金低于预期，外部 经验 ：公司高层 管理人 比起学院派、海归派、官 机会诱人 ……从意见分歧 ， 员的工作经验 是职业经理 商派、草根派等创业者，职业 到观点相左，开始出现权力 人身上最宝贵的东西，是 区 经理人这一特殊的商业人群 争夺 ，最后爆发信任危机 ，然 别于其 他 身份 创业 者 的重 拥有先天 的创业优 势和 资 后是有人离开。下野的经理 要标志。 源 ，将这些资源优势细分后， 人要用创业来证明 自己。 3．社会资源——关系、 可 以发现他们 的 “创业基 在旁观者来看，这是一种典 团队…… 因”。 型的经理人被动创业模式。 关系：关系是一种重要 1．创业动因 2．自有资源——个人能 的社会资源 。刘述尧、吴涛们 从经理人 的角度看 ，告 力和素质 依靠 自己在圈中多年建立的 别打工生涯 ，创建企业实现 知识：知识是生产力的 人脉 ，靠着和投资人 、媒体的 自我价值 ，是件很有诱惑力 一 种形式，在知识经济时代， 交情 ，少花钱，多办事，降低 的事情。创业给经理人 “一个 一 个 MBA学位还可以影响到 了风险，提高了效率 。 更宽广的舞 台”，最大限度发 投资者信心。 团队：2l世纪什么最重 挥 了创业者的主观能动性 。 素质 ：坚韧 、勇敢 、冷 要?人才 !甄荣辉拥有一支忠 经理人在做了老板以后，可 静 、果断、持之 以恒 、敏锐 的 诚的、强大的团队，团队骨干 以更顺畅地将 “idea”转化为 预见力、准确的判断力…… 基本是来 自贝恩 的老部下 。 “deal”，不再有繁琐的程序 目前看来 ，承受压力的能力 创业，用 “自己人 ”，可以有效 和掣肘 。 对于创业结果的影 响更大 ， 地控制风险和成本。 15 维普资讯 构，对方承诺每周可以有一次 上门指导，可是这个机构提供 两三个月服务就倒闭了。因为 靠人力一天跑不了三四家，而 北京有近 30万0岁至3岁的 孩子，就算 1％的家庭接受服 务，就有 3万人，这就需要多 少人力财能满足需求 ! 带着点任性 、带着点冲 动，贾军辞去工作开始创业 了。第一笔投资是她与先生的 全部积蓄，加上一些朋友的资 助，一共 50万元。 前半年的