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《上海金融》 年第 期 金融理论与改革
2012 9
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! 商业银行利润中心建设:以金融市场部为例 !
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徐为山
(交通银行总行, 上海 200120 )
摘要: 商业银行利润中心是拥有独立或相对独立的经营决策权,最终对商业银行利润负责的责任中心。 本
文阐述了当前我国商业银行开展利润中心建设的重要性和可行性,围绕利润中心改革的利益分配、会计核算、
业绩评价和激励约束等核心问题,提出了改革方案并分析了金融市场部利润中心改革的实施案例,最后结合管
理会计体系建设,提出了深化改革的建议。
关键词: 商业银行;利润中心;管理会计
分类号: 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
JEL G21 F830 A 1006-1428 2012 09-0029-06
本文主要阐述了我国利润中心建设的背景,围绕 这只是分析意义上的虚拟利润中心,采取的也都是过
利润中心改革的核心问题, 提出了改革工作方案,分 渡形式的盈利管理模式,部门对经营决策不能有效控
析了金融市场部利润中心改革的实施案例,最后结合 制或影响,更不像分行一样进行利润考核,距离真正
管理会计体系建设,提出了深化改革的建议。 意义上的利润中心,在承担的主要职责、支配资源的
一、商业银行利润中心建设的背景 权利和享有的利益分配等方面都有待进一步明确。
(一)利润中心建设的重要性 2 、 利润中心建设是商业银行总部管理制度创新
1、利润中心建设是深化商业银行改革的关键点。 的切入点。
近年来,速度增长对商业银行的利润贡献逐步递 利润中心在现代商业银行管理当中发挥着重要
减,商业银行必须逐步实现从传统的主要依赖规模扩 的作用,有助于解决银行规模过大、市场跨度过宽、经
张的粗放经营向质量效益为主的集约化经营转变,发 营范围过广等导致的管理效率低下、 市场响应慢、风
展方式从主要依赖存贷款业务收益向多元化收益转 险控制僵硬等问题, 有助于调动各层次员工的积极
变,这就需要大力推进体制机制改革,把改革作为突 性。 由此导致当今国际先进银行都具有“大总行和大
破发展障碍的根本动力。 作为经营组织创新的利润中 部门”的最典型特征,“大总行”通过“大部门”体现,部
心改革立足于管理体制改革,其核心正是推进经营转 门内汇聚了主要的业务专家,分工细密、专业精深,银
型和发展方式转变,能够激发产品线经营活力,保障 行很多业务集
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