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护理与康复2013年3月第12卷第3期
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实施等级评审标准 规范护理质量管理
周芬芳,沈月秀,朱亚敏
(长兴县人民医院,浙江长兴 313100)
摘 要:通过参加等级医院评审,在评审标准的指导下,对医院护理质量管理进行全面的整改、规范。通过组织护理人
员学习评审标准及能力培训,完善护理管理制度和流程,建立院科二级护理质控体系,修善护理质量评价指标,持续护理质
量改进,使医院各项护理质量检查评分明显提高,患者及家属对护理工作满意度达98.%。
关键词:医院评审;护理质量;标准;管理 do:0.969j.ssn.671-9875.013.3.30
中图分类号:197.23. 文献标识码: 文章编号:671-9875(012)3-0267-02
等级医 院 评 审 是 引 导 医 院 树 立 科 学 发 展 观,
促进医院 可 持 续 发 展 的 重 要 方 式 和 有 效 手 段[1]。
通过医院评审可推广和巩固建立在循征基础上的
管理制度和 医 疗 规 范,特 别 是 周 期 性 医 院 评 审 中
所贯彻的 PDCA(ln-计划 Do-执行、heck-
检查 Acin-反馈提高)循环理念和手段,可以不
断优化医院 的 内 部 质 量 管 理,建 立 医 院 医 疗 服 务
全面质量管 理 体 系,从 而 促 进 医 疗 质 量 和 安 全 的
持续改进[2]。基层医院护理部以评审为契机,并按
等级评审标准(以下简称标准)对护理工作进行全
面的自查、整 改、规 范,使 护 理 质 量 得 到 持 续 改 进
和提高,是参加评审的目的 所 在。2011 年 1 月 至
12月,本院护理部对照标准,规范护理质量管理,
现将实施体会报告如下。
1 资料与方法
1. 资料 本院是一家县级综合性医院,005年
通过了浙江省二级甲等综合性医院评 审,011 年
第3轮等级医院评审中,申报三级乙等综合性医院
的评审。医院有24个护理单元,开放床位600张,
护理人员434人,女 433 人,男 1 人;年龄 19~55
岁,平均(8.6±3.)岁;职称:副主任护师11人,
主管护师100人,护师120人,护士203人;学历:
本科84人,大专198人,中专152人。
1. 护理质量管理
1.. 组织护理人员学习评审标准及能力 培 训
根据评审 的 综 合 考 核 点,医 院 汇 编 了 职 工 应 知
应会手册,全院护理人员人手1册,要求护理人员
认真学习标 准,重 点 掌 握 护 理 质 量 管 理 与 持 续 质
量改进、护理服务、患者安全目标的评价指标。通
作者简介:周芬芳(965-),女,大专,主管护师,副院长.
收稿日期:012-07-18
过抽查、提问和知识竞答等形式进行考核评估,了
解护理人员对标准掌握情况。医院加大对护理管
理人员、业务 骨 干 的 培 养 力 度,采 取 请 进 来 授 课、
现场指导、外出参观等多种形式的交流和学习,并
与获得国家重点护理专科项目的浙江大学医学院
附属第二医院结对,在护理人才培养、护理科研能
力提升和优质护理等方面获得帮扶。
1.. 完善护理管理制度和流程 根据标准,对
原有的制度、流 程、预 案 进 行 讨 论 和 整 理,形 成 更
切合实际、便 于 掌 握 和 操 作 的 新 制 度 和 流 程。完
善了《长兴县人 民 医 院 护 理 管 理 制 度》《各 类 护 理
风险及应急 预 案 处 理 程 序》等,新 增 加 了 《护 士 分
层培训、考核制度》《薄弱环节、重点环节护理管理
制度》等护理制度和流程。
1.. 建立院科二级护理质控体系 护 理 部 成
立了全院护理质量管理委员会,下设10个质控组,
即基础护理、病房管理、危重患者、急救物品药品、
专科护理、护 理 风 险 管 理、护 理 病 历 书 写、特 殊 科
室质量、护 理 操 作 技 能、护 士 长 工 作 质 量 等 质 控
组。各科室由护士长、 名以上主管护师或高年资
护师组成质量监控小组。各质控组制订了明确的
工作目标 和 职 责,完 善 护 理 质 控 的 职 能。为 保 证
护理质量监控效果,护理部对质量检查频率、方法
与形式进行总体部署,护士长每月检查1次,护理
部由原先的季度检查改为每2月全面检查1次,每
月行政查房检查重点项目的护理质量。
1.. 修善护理质量评价指标 护理部 组 织 各
质控组长和各专科护士长对原有的护理质量评价
指标进行修改和补充,细化、量化部分质量指标及
计算方法,建立可操作性的护理质量评价指标。
1.. 持续护理质量改进 由护理部牵 头 联 合
医务科、检验科、药剂科等部门进行患者安全的专
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