原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀硕士毕业论文，完美PDF内部资料。支持编辑复制，值得参考！！！
录
1．导论 1
1.1 本文研究背景与意义 1
1.2 相关文献综述 1
1.2.1 国外文献综述 2
1.2.2 国内文献综述 6
1.3 本文思路与结构安排 8
1.3.1 本文研究思路 9
1.3.2 本文结构安排 9
1.4 本文创新与不足 10
1.4 .1 本文创新 10
1.4 .2 本文不足 10
2.管理层持股与公司价值关系的理论分析 1
2.1 两权分离理论 1
2.2 委托代理理论 2
2.2.1 代理冲突与代理难题 3
2.2.2 解决代理难题的方法 3
2.3 内部人控制理论 4
2.4 人力资本理论 5
2.5 利益相关者理论 6
3.创业板公司管理层持股比例对公司价值影响的实证模型设计 8
3.1 企业价值指数的概念 20
3.2 因子分析法与企业价值指数构建 9
3.2.1 因子模型 9
3.2.2 因子载荷矩的确定 10
3.2.3 因子的方差贡献 11
3.2.4 基于因子分析的企业价值指数的构建 12
3.3 理层持股与公司价值关系模型设计 14
3.3.1 变量与样本选择 14
3.3.2 数据来源 18
3.3.3 实证模型构建 19
I
4.实证结果分析 20
4.1 理层持股与企业价值的描述性统计 20
4.2 回归结果 20
5. 结论与建议 24
5.1 研究结论 24
5.2 政策建议 26
5.2.1 加快推进企业所有权与 理权的分离 26
5.2.2 完善市场法律法规，加强市场监 40
5.2.3 建立公司监督机制，完善公司治理结构 27
5.2.4 规范 理层持股路径，把握 理层持股比例 28
参考文献 28
附 录 33
致 谢 50
II
Contents
1.Introduction 1
1.1 The background and significance of this paper 1
1.2 Review of the related literature 1
1.2.1 Review of the Foreign Literature 2
1.2.2 Review of the domestic literature 6
1.3 The idea and structure of the paper 8
1.3.1 The idea of the paper 9
1.3.2 The structure of the paper 9
1.4 The innovation and shortage of the paper 10
1.4 .1 The innovation of the paper 10
1.4 .2 The shortage of the paper 10
2.The theoretical Analysis of the realtionship between th
文档评论（0）