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11 5 Vol． 11，No． 5
第 卷第 期 浙江树人大学学报
2011 9 JOURNAL OF ZHEJIANG SHUREN UNIVERSITY Sep． 2011
年 月
公益性岗位开发与大学生就业分析
胡 蝶 张向前
( ， 362021)
国立华侨大学人力资源管理系 福建泉州
: ，
摘 要 通过对开发公益性岗位促进大学生就业的分析 寻求开发公益性岗位促进大学生就业的理
。 、
论依据和逻辑 从需求 供给和供给匹配三个角度揭示我国开发公益性岗位促进大学生就业存在的问
， ，
题 并结合全国各省市先进的经验和实施的实际情况 提出全国高校毕业生公益性岗位就业需求促进政
、 ，
策 供给促进政策与供给匹配促进政策 指出高校毕业生就业体系和公益创业是开发公益性岗位促进大
学生就业的未来趋势。
: ; ; ;
关键词 高等教育 公益性岗位 大学生就业 就业分析
中图分类号:G473． 8 文献标识码:A 文章编号:167 1 － 27 14 (2011)05 － 0083 － 05
DOI :10 ． 3969 /j ． issn． 167 1-27 14 ． 2011． 05 ． 017
1999 ， ，
自 年高校实施扩招以来 每年毕业生增 性岗位是在各级政府指导下开发的 优先安置就
长率都达120% ，相应的每年岗位增长率却只有 业困难对象，由各级财政给予社会保险和工资补
［1］ ［4］
36% 。 2007 年～ 2009 年的金融危机更加剧了高 ; ，
贴的再就业岗位 公益性岗位 是由政府出资
。2009 ，
校毕业生的就业压力 年初 国务院召开常 扶持或社会筹集资金开发符合公共利益的管理类
［5］
， ，
务会议 专题研究高校毕业生就业工作 明确要求 ;
和服务类岗位 公益性岗位是由政府出资扶
［2］
把高校毕业生就业放在当前就业工作的首位。
， ，
持 社会力量筹集资金 以安置大龄就业困难群体
， ［6］
在这样的背景下 研究高校毕业生公益性岗位就
为主，
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