加强人事档案管理，为医院提供人力资源支持.pdfVIP

中国健康月刊 2011年09月 第 30卷 第 09期 医院管理 浅谈如何在爱岗敬业中体现创优争先 吴 婷 (南京市疾病预防控制中心 江苏 南京 210000) 【中图分类号]R207．02 【文献标识码】B 【文章编号]1005--0515(2011)09—0293--01 “创先争优”活动，就是，创建先进基层党组织，争做优秀共产党 优”争创的就是一种工作中所表现的精神 ，整个过程中体现的就是 员活动。 “爱岗敬业”就是认真对待 自己的岗位 ，对 自己的岗位职责 一 个领域、一个群体的工作激情和干劲，集体就需要这样 “创先争 负责到底 ，无论在任何时候，都尊重 自己的岗位的职责，对 自己岗位 优”的精神。 勤奋有加 。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平 其次必须树立终生学习的观念 ，把学习贯穿于创先争优活动全 凡，实则伟大。 过程，认真学习和掌握政治理论知识 ，党的基本知识、党的各项方针 深人开展创先争优活动，既要立足长远经常抓，也要明确阶段 政策、努力学习业务知识 ，提升行政能力，提高为人 民服务的能力。 性目标任务集中抓，有计划、有步骤地持续开展。开展创先争优活 通过学习不断加强 自身素质，坚持两个务必，干一行、爱一行、钻一 动，就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创 行、精一行，要立足岗位、恪尽职守，认真贯彻落实党一系列方针政 造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感 ，提高工作水平 ，创 策 ，大力推进新时期和谐社会 的建设，为医务工作者创造一个 良好 造一流业绩 。我认为重点要做到 “思想认识到位 ，爱岗敬业到位”。 的工作环境，为病患创建一个 良好的就医环境。保持共产党员的先 “创先争优”争创的到底是什么?我认为是 “争创”的过程。“创 进性 、纯洁性，以实际行动带动身边的人 ，为建设和谐医院贡献自己 先争优”是一种鼓励社会主义现代化建立各项事业 的建立者们继续 的力量。 奋勇向前的动力 ，是对在社会主义现代化建立 中表现突出、工作业 第三做好爱 岗敬业 、无私奉献的模范，带头践行医德、争创佳 绩突出的建立者们的一种鼓舞。作为卫生系统中一名基层共产党 绩。爱岗敬业 、甘于贡献是在平凡工作 岗位上创优争先的最好诠 员，有责任积极参与 “创先争优”活动，切实搞好本职工作，从思想到 释。立足 自身结合工作实际，真抓实干地工作，本着 “踏踏实实做 行动努力做到争先创优 ，在爱岗敬业中体现争先创优。 事 ，认认真真做人”的态度 ，为人民群众及时排忧解难，危急时刻要 首先应时刻牢记党的宗 旨，时时处处发挥先锋模范作用，在实 挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，坚持一切以国家利 际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策 ，勇于开拓，积极进 益 、人民利益为首要 取，不怕困难，不怕挫折；全心全意为人 民服务 ，吃苦在前 ，享受在 只有爱岗敬业的人，才会在 自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断 后 ，克已奉公，多作贡献 ；坚持求真务实，说实话，干实事，求实效；在 地钻研学习，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。 “创 自己的岗位上刻苦钻研业务技术，认真掌握本职工作的知识和技 先争优”靠的绝对不是哪一个人 的力量，而是要全体党员一起 团结 能，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。 “创先争 协作 ，体现团体力量和价值才能够创造出一个爱岗敬业的集体。 加强人事档案管理，为医院提供人力资源支持 杜玉岭 刘宝华 孔 楠 (曲阜市人民医院 山东 曲阜 273100) 【中图分类号]R115．65 【文献标识码】B 【文章编号]1oo5-o515(2011)09一O293一O2 随着医疗卫生事业的不断发展，医药卫生体制改革和人事分配 质落后 ，人事档案的综合利用不充分 。医院人事档案管理是一项系 制度改革的不断深入 ，医院现行人事档案管理工作中影响医院人力