新时期企业人力资源管理存在的问题及解决对策.pdfVIP

此，新能源汽车必须要明显减少尾气 排放的污染 ，甚至要达到零排放，才能 发展新能源汽车是对百年来汽车动力技术最重要的变革 ，是对汽车工 被人们广泛接受。 业长足发展的巨大驱动力，在发展和前进的道路上所遇到的各种各样的困 (4)、经济性要好。世界汽车工业竞争激烈，新能源汽车要广泛进入市 难在所难免，也不足为怪。对新能源汽车的研发．车企不仅面临着 巨大的资 场，必须在价格上 占有一定的优势，这就要求车用能源售价低廉 ，并且使用 金投入，还有很大的技术风险，大规模的业务重整，巨大的建设投资，服务体 费用低 。 系的重建 ，更使企业 困惑的是，价格不菲的新能源汽车的市场将会如何，消 (5)、使用性能要好。新能源汽车的能源必须使用储存方便、能够长距离 费者对新能源汽车除了费用偏高之外。对其技术的可靠性还存有诸多的疑 运输、并且运输成本低廉 ，要有较高的运输安全性 ，不易燃烧爆炸。 虑，同时对维修保养费用是否昂贵、维修保养点是否普及，基础设施是否完 Z 新能源汽车 善以及电源保障有无问题等也表示担忧，凡此种种，都会对新能源汽车发展 混合动力汽车、纯电动汽车、燃料电池汽车、氢动力汽车、燃气汽车 、生 带来不小的负面影响，但无论遇到什么样 的困难和问题 ，我们都必须要想明 物乙醇汽车 白，都必须要想清楚，这些困难是发展中的困难，这些问题是前进中的问题 ， 3 提高旧能源汽车的效率 发展新能源汽车是汽车工业发展的必由之路 ，还需要政策上的引擎，技术上 目前的汽、柴油内燃机热效率小于 30 ，如果算上机械效率以及其他的 的突破 ，成本上的降低 ，市场上的拓展，只要我们坚定信念 ，就一定能够克服 能量传递损失，则总效率仅 占燃料放出热能的15 左右，毫无疑问，如果能 各种困难，和破解各种难题 ，就会抢 占发展新 能源汽车先机 ，就会走在全球 够提高热机的效率，则可在一定程度上缓解 目前的石油危机。 新能源汽车工业的前列 ，我国的新能源汽车工业就会不断的发展壮大t就会 4 新能源汽车发展主要障碍夏其解决方案 迎来美好的明天。 新能源汽车虽然可以有效减少市区有害气体的排放烟雾浓度，同时也 参考文献 减少CO2的排放，许多国家和厂商都积极开发纯电动汽车 (PEV)混合动力 [1] 杨妙梁，世界燃料电池车发展动向(三)J【】汽车与配件。2005，(5)；34 电动汽车 (HEV)(包括插 电式混合动力 电动汽车 PHEV)和燃料 电池汽车 ～ 37 (FCV)，但是诸多障碍和困难限制了新能源汽车的发展和普及 ：1、充电基础 E2] 徐汉章、罗慧超、混合动力技术进展及相关建议 【J】交通节能与环保， 设施，2、氢燃料补给基础设施 3、氢燃料的生产 4、续驶里程 5、成本 6、核心 2007、1；15～ 17 部件 [32 程叶军：汽车材料与金属加工(二)口]汽车工程材料 2007 5 结束语 新 时 期 企 业 人 力 资 源 管 理 存 在 的 问 题 及 解 决 对 策 刘 硕 (吉林工商学院工商管理分院 吉林 长春 130062) 中田分类号：D035．2 文献标识码：B 文章编号：1008—925X(2012)11—0066—02 摘 要 本文在分析现代企业人力资源管理存在问题的基础上，培出相应的解决方案。希望可以对企业的管理部门具有建设性意叉。 关键词 企业管理；人力资源管理；绩效；管理与开发 怎么构建积极有效的人才考核体系，充分调动公司员工的积极性和创 1．3 薪酬观的误区：薪酬是吸引人才和调动人才积极