- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年03月,32(2) 中医教育ECM ·17 ·
中医医史文献学科教师应用微格教学法的探索冰
林怡 戴铭
(广西中医药大学基础医学院 南宁530001)
摘要:微格教学法是以现代教育理论为指导,在现代视听技术基础上,借助现代化的电教设备去培训师
范生和在职教师的实践性较强的教学方法。其具有明显的时代特点和广泛的教育效益,是提升高校教师业
务水平、建设高素质高校教师队伍有效而经济的途径。在中医医史文献专业教师教研活动中应用微格教学
法,将提升我校该专业相关课程的教育教学质量,促进学校教研活动的开展。
关键词:微格教学法;中医医史文献;教学研究
中图分类号:G642.41
doi:10.3969~.issn.1003—305X.2013.02.430
《国家 中长期教 育改革 和发展规划 纲要 的师范教育首先采用了这一新的培训方法。香港中
(2010—2020)》提到:教育大计,教师为本;有好的教 文大学教育学院从 1973年也开始引用微格教学法
师,才有好的教育。高校教师的业务素养直接影响 对学生和在职教师进行培训,此后微格教学在 日本、
着高校的教学质量 ,因此提高高校教师的专业水平 澳大利亚、泰国、南非、加拿大等全球很多国家都得
和教学能力,是培养高校教学名师、提升教育教学质 到了充分研究和深入发展。我国于2O世纪80年代
量的重要举措之一。其中微格教学培训模式具有明 中期引人微格教学,刚开始主要是在教育学院和师
显的时代特点和广泛的教育效益 ,是提升高校教师 范类院校进行推广,以培训在校的师范生和在职教
业务水平、建设高素质教师队伍有效而经济的途径。 师。微格教学作为培训教师教学技能的有效途径,
1微格教学法的概念 很快受到了高等院校广大师生的欢迎,许多高校 自
美国于 1958年在全国开展大规模的教育改革 筹基金建立 了微格教学实验室 ,大力开展微格教
运动,内容涉及教育教学的各个领域。其中现代科 学。如:北京教育学院学报每年出版 《微格教学研究
技的应用是这场教育改革运动的重要特色之一。在 专刊》,为同行提供了大量微格教学学术研究的借
这一背景下,1963年斯坦福大学的德瓦埃特 ·爱伦 鉴。微格教学在全国各地的教育机构、师范院校如
和他的同事首次运用摄像机进行教学反馈 ,创立了 火如荼地开展,取得了可喜的成绩。
微格教学。他认为:微“格教学是一个缩小了的、可控 2 微格教学法的特点
制的教学环境,它使准备成为或已经是教师的人有 微格教学的 “微”指局部,小步骤;格“”即录像定
可能集中掌握某一特定的教学技能和教学内容。”微 格。微格教学法就是将具体复杂的培训技能通过视
格教学的英文为microteaching,可译为 “微型教学” 听技术对其逐项分解,供培训者定格研讨 ,从而达到
“微观教学”“小型教学”“录像反馈教学”等,目前国 既定教学 目标的一种教学行为。微格教学法以其技
内用得较多的是 “微格教学”。这是以现代教育理论 能单一集中、目标明确可控、反馈及时全面、教学转
为指导,在现代视听技术基础上,借助现代化的电教 换多元等优势成为 目前医学院校教师提高教学水平
设备去培训师范生和在职教师的实践性较强的教学 的有效方法和手段。其具备以下4方面的特点 :①
方法 。 培训方法科学。微格教学培训模式以教育心理学等
微格教学很快推广到世界各地,一些欧洲国家 理论为依据,教师受训过程中的备课、写教案、授课 、
林怡,女,硕士,副教授
广西高校人才小高地建设创新团队资助项 目(No.桂教人 [201114
文档评论(0)