新型全科团队模式下全科医疗评估指标研究.pdfVIP

中国初级卫生保健 2012年 5月第26卷第5期 (总第 317期) 新型全科团队模式下全科医疗评估指标研究木 徐虹霞 。宋 锐① 摘 要 目的 探索在新型全科团队模式下建立适宜城市社 区全科医疗的评估指标体系。方法 采用德 尔菲(Delphi)专家评判 法进行评估指标的筛选。结果 评估指标遵循全科医疗的基本特征，组成 了6大类、36个指标 的二级指标系统，各指标通过 权重分配后 ．最终确立综合评估模型。结论 通过本课题 的研究，打浦桥街道社区卫生服务 中心成立了适宜城市社区卫生发展 的新型全科服务 团队，提 出了一套科学、实用且可操作 的社区全科医疗服务评价指标体系，从而更好地指导全科 团队的工作。 关键词 全科 团队：社 区卫生；评估指标 [中图分类号】R192．3 文【献标识码】A [文章编号]1001-568X(2012)05-0004-05 GeneralMedical Evaluation Studiesofthenew Team Mode／XU Hong—xia．SONG R删 |chinesePrimary Health Care． 2012，26(5)：4-8 AbstractOBJECTIVEToexploreinthenew team modeestablishthesuitabilityofcitycommunityhealthassessmentindexsystem． METHODSUsingtheDelphi(Delphi)expe~evaluationmethodevaluationindexscreening．JR 观 Evaluationindextofollowgeneral medicalbasicfeatures，consistingof6categories，36 indicatorsoftwolevelindexsystem，eachindexbyweightdistribution，finally establishesthecomprehensiveevaluationmode1．CONCLUSIONThroughthestudyofthissubject，thecenterwasestablishedforthecity community healthdevelopmentof new generalserviceteam，putforward asetofscientific，practical，operabletocommunityhealth serviceevaluationindexsystem，inordertobetterguidetheteam work． ‘ Keywords theteam ofgeneralpractitioners；communityhealthassessment；evaluationindex First—author’SaddressDapuqiaoCommunityHealthServiceCenter，LuwanDistrict，Shanghai，200023，China 在上海市全面推行全科 团队服务模式的背景下，本 中心 加上专家补充提 出的 13个指标组成 ，专家征询表 中所有数 自2009年实行新型全科团队服务模式 ，成立全科团队管理 据进行核对后 ，采用 SPSS17．0软件进行统计分析 ，选 中指 科，为社区居民提供更加便利和人性化的健康照顾 ，取得了 标的权重分配 ，建立综合评估模型。 一 定的社会效益 。同时，在管理模式、运行机制和考核评估 2 结果 体系等方面进行 了积极探索，尤其对城市社区全科医疗评估 2．1 评估指标为两级 指标 系统 指标进行 了研究，旨在提出一套科学、合理且可操作的考核 一 级指标是全科医疗特征性指标 ，二级指标是具体工作 评估指标体系，对城市社区全科医学照顾做 出客观的评价 ， 指标 ，见表 1。 从而推动社区卫生服务 的持续发展。