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2011年第 7期 辽 宁 行 政 学 院 学 报 No.7.20】1
(第 13卷第7期 ) JournalofLiaoningAdministrationCollege (Vo1.13.No.7)
稚琳 之 =:;::::j
学科馆员制度实施中现实困境与对策
李亚洲
(郑州航空工业管理学院,河南 郑州 450015)
[摘 要】 学科馆员制度已经成为高校图书馆的一项重要制度,代表了图书馆未来发展的趋势,本文针对其实施过程中的
现实困境进行分析,并提 出相应的改进完善的措施。
[关键词] 高校图书馆;学科馆员制度 ;反思与应对
[中图分类号]G251 [文献标识码】A [文章编号]1008--.-4053(2011)o7-_o173—o3
随着信息网络时代的到来,信息的智能化、数字化和专 从学科馆员的理论引入我 国后 ,先是在清华、北大等重
业化的发展 ,给高校图书馆的地位作用、服务方式、工作效能 点高校开始建立此项制度,继而成为风靡全国的高校图书馆
等方面带来了巨大的挑战,同时也促使了高校图书馆向着更 的一项制度,有没有学科馆员成为判断一个高校 图书馆水平
加全面的专业化、便捷化和人性化的方向发展。学科馆员制 高低的一个重要标杆。多数普通高校和地方院校 ,并不具备
度就是在这一大方向上的一个重要的成果,它在满足高校不 设置学科馆员的条件,但为了显示 自己不落于人后,而不是
断增长的教学科研服务要求的同时,也给高校图书馆带来了 真正详细了解学科馆员制度的内涵、作用和意义,不切实际,
全新的服务模式和理念,必将成为今后高校图书馆发展的重 盲 目的强行推行学科馆员制度 ,根本起不到相应的作用,反
要方向和 目标。 而增加了图书馆的工作负担。
自1998年清华大学图书馆开始引入实施学科馆员制度 2.领导的认知和重视不够,保障措施不到位
以来,讨论其有关理论与实践的的文章常见于各种期刊,学 许多学校和图书馆的领导对学科馆员制度只是表面了
科馆员制度已基本被学界和高校图书馆行业所认可,并且大 解 ,没有深入的认识到学科馆员制度在完善和拓展图书馆服
多数高校图书馆也已开始建立了学科馆员制度,并开展了相 务方式和服务 内容上所带来的重要意义 ,因而在实际工作
关的业务工作 ,但是从 目前实施的情况看 ,学科馆员制度在 中,没有给予足够的重视,主要表现在经费的使用和激励措
很多方面还存在很多的问题,值得反恩,同时我们努力进取, 施上。图书馆的经费基本上是用于纸本资源、电子资源资源
拿出相应的措施 ,积极地来完善学科馆员制度。 的购置以及硬件设施的建设 ,对于学科馆员的经费、继续再
一 、 学科馆员制度实施中现实困境与分析 教育和培训、激励措施等方面几乎没有投入。学科馆员制度
1.多数高校 图书馆盲 目的实施学科馆员制度 的实施 ,相应的资源与设施时必不可少的,但是最终还要依
学科馆员最早 出现在20世纪的50年代 的美 国,1981 靠学科馆员的努力工作来实现的。学科馆员的劳动复杂程
年,美国的卡内基一梅隆大学图书馆正式提出 “学科馆员”这 度和高素质要求 ,决定了学科馆员应该得到比普通的非学科
一 新的服务方式,随后学科馆员制度风行于美国和欧洲 ,它 馆员更高的经济报酬 ,如果学科馆员的报酬与普通馆员没有
主要是以学科为对象,由图书情报高级专业人员提供对 口专 什么差别的话,就不会有人愿意承担学科馆员的职责,实际
项服务的高级服务模式。学科馆员的出现也是有一定要求 工作中却不会以学科馆员的职责来要求 自己,所以要对学科
的,一方面 ,图书馆的建设要有适合学科馆员存在的物质基 馆员进行额外补贴
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