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哈尔滨学院学报 VoI.29 NO.7
第 29卷 第 7期
Ju1.2008
2008年 7月 JOURNALOFHARBIN UNIVERSITY
【文章编号】1O04一s8s6(2008)07—0O32—04
劳动力市场运行的信息需求与效率改进
刘 强 ,杨 娜2
(1.哈尔滨师范大学,黑龙江 哈尔滨 150080;2.中共哈尔滨市委党校 ,黑龙江 哈尔滨 150080)
[摘 要】不完全信息是劳动力市场的典型特征,通过提 高市场信号传递速度、降低信号传递成本,
实现劳动力市场信息化,有利于降低摩擦性失业。信息技术的应用对劳动力市场信号甄剐能力的改善,
也有利于克服信息偏在提高劳动力供求匹配质量。我 国在利用信息化改善劳动力市场运行效率过程 中
存在着忽视传统信息技术的问题 。
[关键词】信息需求;劳动力市场;信息化
[中图分类号】F241、21 [文献标识码 】A
信息经济时代 ,随着劳动分工和专业化水 以劳动力市场不完全信息的现实状态作为分析
平的不断提高 ,劳动力市场供求匹配所需的信 的一般条件是现代劳动力市场理论拉近理论与
息量快速增长 ,这一方面表现在不同行业 、职业 现实的距离,对劳动力市场进行具体分析的理
和地域问的劳动力价格信号的多样性和数量的 论起点。
增长,另一方面也表现在不同行业信息和专业 劳动力市场的信息不完全性可以用有限理
知识数量的增长 。这种信息数量的快速增长, 性论来加 以说明。我们所说 的理性指的是一种
以及其在劳动力供求方之间的非对称分布 ,给 行为方式,是指在给定条件和约束的限度 内达
劳动力市场的运行产生了一种障碍。这种障碍 到给定 目标的行为方式。这种给定条件一方面
从本质上看是选择的多样性和供求方之问的信 可以理解为信息处理者本身的活动的局限性 。
息差距造成的。但与此同时,信息化也为劳动 也就是说人的认识能力的有限性。人对环境的
力市场提供 了处理和传输劳动力供求信息的手 认识能力是达成完全信息的主要障碍,人信息
段,劳动力市场的信息化成为弥合信息差距 ,促 处理能力的限度决定了不可能实现完全信息。
进劳动力供求匹配,将信息 “负担”转化为信息 另一方面,给定条件也可以理解为理性活动者
财富和使劳动力市场有效运行的重要途径 。 体外的约束条件和环境。在市场经济环境 中,
市场机制提供信息的有限性就是市场主体、也
一 、 劳动力市场的信息需求
就是理性活动者的外在约束条件。…(P4市场
完全信息是新古典劳动力市场均衡分析的 机制是 以价格信号为核心来调节市场运行的,
一 个重要理论前提 ,虽然强假定下的分析结论 但是价格信息并不能包含所有市场上有价值的
具有 了更强的普适性,但也使劳动力市场 的分 信息,同时市场机制本身也并不可能提供完备
析变成了单纯的价格理论。放宽信息条件 ,即 的信号识别和显示机制。另外,信息并不是空
[收稿 日期】2007—11—20
[基金项目】哈尔滨师范大学学校科学基金项 目资助,项 目鳊号:SM2007—16。
[作者简介】刘 强(1973一),男,哈尔滨人,副教授 ,主要从事发展经济学研 究;杨 娜(1979一)女 ,哈 尔滨
,
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