当代大学生职业生涯规划的现状及对策.pdfVIP

第22卷 第 l1期 山西高等学校社会科学学报 Vo1．22 No．11 (2010年 11月) SOCIALSCIENCESJOURNAL0FUNlVERSInESINSHANXI (Nov．2010) 当代大学生职业生涯规划的现状及对策 滑登红 (山西财贸职业技术学院，山西 太原 030031) [摘 要]大学毕业生数量的逐年增加及就业竞 争的 日趋 激烈 ，使得 大学生职 业生 涯规 划的重要性 日益 突出。 当代 大学生职业 生涯规 划的现状 不容 乐观 ，存在着规划意识淡 薄、目标模糊、主客 观认知 不足 、职 业准备 不足、实践 能力缺乏等 问题 。针对这 些问题 ，采取 强化规划意识 ，分步 实现 ，提 高 自我认知 水平 和综合 素质 ，增强环境 分析 能 力、职 业竞争能力及 职业成功心理 训练等措 施 ，引导大学生做 出科 学合理的职业生涯规划 ，显得 十分必要 。 [关键词 ]大学生 ；职业 生涯规 划 ；现状 ；对策 [中图分类号 ]G64 [文献标识码 ]B [文章编号 ]1008—6285(2010)11—0117—03 随着招生规模的逐年扩大，全国高校年毕业生 不重视职业生涯规划设计。大多数人认为在大学阶 人数节节攀升。从 1999年的 101．1万猛增至 2009 段就进行职业生涯规划还为时过早 ，误 以为职业生 年的629万，与之相对应的却是其就业率连年下滑。 涯规划是走进社会后就 自然而然会做的一件事，没 高校本科毕业生一次就业率从 1999年 80％以上降 有针对个人具体情况制定科学合理的职业规划 。在 至2009年 的60％多，两组数字的一增一减直观地 《职业》杂志与搜狐教育频道进行的 《大学生就业职 反映了当前大学生就业形势的严峻。然而，令人奇 业指导现状》调查中，51．4％的人对 自己的职业发 怪地却是微软从 l2万多份简历中选不出所需的百 展只有模糊的想法和愿望 ，还有 31％的人根本不知 余人，深圳某公司 16万年薪聘不到合适的钳工。一 道 自己能选择什么样 的职业 ，只有 17．6％的人有 面是就业形势的严峻；另一面却是优厚的职位招不 3—5年的职业规划。而中国青年政治学院副院长 到合适的人才。尽管就业难 的原因复杂多样 ，但大 陆士祯教授的调查也显示，有近一半的大学生没有 学生普遍没有明确的职业 目标、缺乏科学合理的职 进行过职业生涯规划。 业规划却是一个不可忽视的重要原因。因此，研究 (二)职业 目标模糊 了解大学生职业生涯规划现状，帮助引导其在大学 罗曼 ·罗兰说 ：“人生最可怕 的敌人 ，就是没有 阶段做出适合 自己兴趣、性格、能力的职业生涯规 明确的 目标。”职业 目标是职业生涯规划 的核心。 划 ，就成为摆在我们面前的一个迫切问题。 大学生正处于职业生涯规划 的探索阶段，由于知识 储备、社会阅历以及对 自身了解等方面的不足，许多 一 、 当代大学生职业生涯规划的现状 大学生在职业生涯规划过程中缺乏明确的发展方向 大学生职业生涯规划是指大学期间，大学生在 和 目标追求，对 自己将来从事的职业只有一个模糊 全面认识 自身的前提下，认真分析当前环境形势并 的概念 ，甚至根本没有 。据全国首届大学生职业生 结合 自己的专业特长、兴趣爱好和性格特点，对将来 涯规划的调查显示 ，92％的大学生认为 自己有择业 从事的工作所做的方向性的计划安排及采取必要的 困惑，而其 中超过三成的大学生在大一就开始困惑， 行动措施实