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2008年7月 社科纵横 Jul y ,2008
总第23卷第7期s OcI ALscI ENcES REVI Ew VOL.23NO.7
目 前 中 国 民 众 心 理 不 和 谐 的 原 因 分 析
靳翠梅
( 河南工业贸易职业学院河南郑州450003)
I 内容摘要 】和谐社会建设是我国全面建设小康社会的重要 目标之一。人的心理和、谐是社会和谐的前提和保障。目前影响人们
心理和谐的原因主要有社会转型期经济 、政治、社会、文化等 因素 的影响,也有主体 自身认知水平和修养 的制约。
【关键词】心理和谐客观原因主观原因
中图分类号 :B84 文献标识码:A 文章编号:100r 7—9106 ( 200 8) 0 7一∞44—02
和谐社会是千百年来人们魂牵梦绕的社会理想,在当 民生活水平普遍得到了提高,一部分人凭着 自己的聪明才
代,也是中国共产党人所追求的奋斗 目标。社会主义和谐 智成了社会的富有阶层,而市场经济的优胜劣汰又使一部
社会的构建是一个 由多种要素相互配合、相互统一的系统 分人越来越穷。因而导致懈决了平均主义,却出现了贫富
工程,人的因素是和谐社会的出发点和归宿 ,同时又是构建 差距,并且有逐渐加大的趋势。经济上的贫富分化必然带
和谐社会的手段,人的心理和谐与否直接决定了和谐社会 来人们心理上 的不和谐 。
建设的成败。而就当前的情况来看,我国民众存在着很多 但是。中国广大老百姓对收人差距的不满绝大多数来
心理不和谐 的倾向。因此 ,只有找准原因,才能对症下药, 自于 。分配不 公”,而不是 “分配不等”。例如, 由于城乡一
制定相应的解决办法。总的来说,主要有客观方面的原因 体的劳动力市场尚未建立,所造成的劳动力流动受阻和就
和主观方面的原因。 业不充分而引起的分配不公;由于企业之 问的生产经营条
一、客观因素 :社会转型期经济、政治 、社会 、文化等 因 件的差别而产生的分配不公;由于受劳动力市场供给过剩
素的影响 和长期 以来职工工资偏低因素的影响。所造成的在初次分
马克思主义的历史唯物主义认为,社会存在决定社会 配 中,国家和企业所得 比例越来越高,职工所得比例越来越
意识。作为社会意识基础层次的社会心理必然是对社会存 低而引发的分配不公;由于初次分配中的资本技术和管理
在 的反映。我 国自改革开放以来 ,社会变迁 的速度快、程度 等生产要素所 占比重不断上升、劳动在收人分配中所 占比
深、力度强 ,具体、直接地表现为经济体制、政治制度、社会 重 明显下降,造成 因劳动收益流失所产生的初次分配不公;
问题、文化模式等各个领域的深刻变化,这些变化客观上影 由于生产要素配置不合理,所产生 的企业内部资本所有者、
响了人们心理的和谐 。 经营管理者和劳动者之间的分配不公;由于不合理的行业
1.社会经济收入的贫富分化带来了人们身心的不和 垄断所形成的企业之间市场竞争环境失衡所导致的分配不
谐 。 公;由于某些制度和规则缺失以及监管机制不健全而造成
我国自1949年建国至今,新中国发生了翻天覆地的变 国家财产流失所导致的分配不公;由于一些权力机构的官
化 ,这些变化是从社会经济领域开始的,是从改革开放开始 商勾结、寻租、钱权交易、贪污受贿等腐败行为而导致 的分
的。19r 76年粉碎 “四人帮”之后 ,中央第二代领导核心深刻 配不公等等。尤其是贫富差距拉大
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