公司社会责任标准的本质研究.pdfVIP

2008 年 1 月 社科纵横 Jan ,2008 总第 23 卷第 1 期 SOCIAL SCI ENCES REVIEW V O L . 2 3 N O . 1 公司社会责任标准 的本质研究’ 申天恩 ( 大连水产学院 辽宁大连 116023) 【内容摘要1公司社会责任标准又称为SA800(〕标准。对于该标准的本质争论，目前是学界讨论的热门话题。贸易壁垒说、社会 责任说以及双刃剑效应说是学界三种典说。本文从 SA800 1标准的实际实施出发对 SA800) 标准本质进行了界定。若 SA80 0 标准得以自然实施则构成公司外部生产行为守则;若强制实施，以 《对外贸易壁垒调查规则》为基点进行考察，势必构成蓝色贸 易壁垒。 【关 键 词】SA80 0 标准 生产守则 蓝色贸易壁垒 中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号: 1007 - 9 106(2008) 0 1 - 0052 - 03 200 1年，美国经济优先认可委员会成立的经济优先权 进人国际市场的通行证及新的技术性贸易壁垒。赵应宗认 委员会认可委员会更名为社会责任国际( S cial Acc unta- 为SA800() 标准是发达国家制定的一种贸易标准，它以 “社 biliyt Internati nal ，简称SAI) ，并发表了公司社会责任标准 会责任”为名，标榜其 “人本主义”特征，实际上却毫不顾及 第一个修订版即SA8000 :2001。制订者称它是全球首个道 发展中国家的经济利益，是一种专门削弱劳动密集型产品 德规范国际标准。SA8000 标准是基于国际劳工组织宪章、 价格优势的苛刻标准(z7。广东省社会科学院SA8000 课题 联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，作为全球第 组主持人黎友焕研究员认为，SA8000 标准真正的意图是利 一个可用于第三方认证的规范组织道德行为和社会责任管 用发展中国家现存的较低的劳工标准，设置贸易壁垒，降低 理体系标准。它 旨在通过有道德的采购活动改善全球工人 发展中国家在世界贸易中的比较优势，削弱发展中国家的 的工作条件，确保供应商所提供的产品符合社会责任标准 竞争力，并转嫁发达国家广泛存在的失业危机[习。樊瑛、 的要求 ，保障劳工的基本权益。SA8000 标准对童工、强迫 张炜认为从2004 年5 月 1 日起，美国和欧盟一些国家开始 劳动、健康与安全、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬 强制推广SA800() 标准认证。这将对 中国出口，尤其是我 以及企业管理体系等9 个领域规定了最低要求 ’〔〕。 国出口到欧美 国家的服装、玩具、鞋类 、家具 、运动器材及 日 截至2006 年 5 月 17 日，中国共有 99 家企业通过 了 用五金等劳动密集型产品形成新的贸易壁垒[4] 。何鹰也 SA8000 认证。这些企业主要分布在东南沿海贸易较发达 认为SA8000 标准的强制推行构成 了新 的技术性贸易壁 的省份，其中广东最多，占我国通过认证的企业总量的6 1. 垒[s1。 8% 。中国北部城市如山东、河北的少数企业也已通过此认 观点2 : 社会责任说。持这种观点的学者普遍认为 证。从获证企业的行业分布看，玩具行业最多，占总量的 SA8000 标准不仅仅是社会 良知对资本权力的一种制约，而 32.4% ;其次是服装行业，占总量的26. 5% ;珠宝、钟表行 是从基本人权和道义出发保护劳工，是消灭人类历史上曾 业 占总量的8. 8% 。另外各种箱包、家用器皿、纺织品和房 经出现过的资本家不顾劳工权益，残酷剥削工人的管理体 地产行业以及电子、鞋类和包装行业 占22. 3% 。从中国获 制。SA8000 标准真正关怀了企业 内部职工的权益 ，关怀了 证企业的地区分布和行业分