Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用.pdfVIP

· 898 · CH INESE GENERAINURSING April，2009Vo1．7No．4A 护理管瑾 Neuman 系统模式在降低新护士 心理压力中的应用 ApplicationofNeumansystem modeforreducing psyChOlOgiCalstressofnew nurses 秦秀群，彭碧秀 ，朱顺叶 QinXiuqun，PengBixiu，ZhuShunye (AffiliatedThirdHospitalofZhongshanUniversity，Guangdong510630China) 摘要 ：介绍 Neuman系统模 式在 降低 Abstract ItintroducedtheapplicationofNeumansystem modeforreduc— 新护 士心 理 压 力 中 的应 用 ，提 出以 ingpsychologicalstressofnew nurses．ItputforwardthatusingNeuman Neuman系统模 式 为理 论框 架 ，将新 system modeastheoreticalframe，new nursesshouldbeconsideredasa 护士看作是一个具有生理 、心理 、社会 synthesiswithphysiological，psychological，social— cultural，developmental 文化 、发展及精神 等变量 的综合体 ，对 and spiritualvariables．And new nursesshould be evaluated in overal1． 新护 士进行全 面评 估 ，分析新 护 士应 Stressorsofnew nursesshouldbeanalyzed，and correspondingmanaging 激源问题 ，并提 出相应的管理对策，以 countermeasuresshouldbeputforward，SOasto reducethepsychological 降低 新护 士 ·理压 力。 stressofnew nurses． 关键词 ：Neuman系统模 式；新 护 士； Key words Neuman system mode；new nurse；stressor；psychological 应激 源 ；心理压 力 stress 中图分类号 ：R197．323 文献标识码 ：C doi：10．3969／j．issn．1674—4748．2009．10．040 文章编号 ：1674—4748(2009)4A一0898—02 Neuman系统模式为美 国护理专家 BettyNeuman提 出的 后勤部 门等各类人员进行交往 ，人际关系复杂 ；③新毕业护士面 一 种护理理论 ，该 理论 广泛应用 于护理行业各个领 域。Neuman 临着恋爱 、结婚等众 多人生重大选择 ，如处理不当都会给新护士 认为 ，人是一个开 放的系统 ，是 由生理 的、心理的、社会文化 的、 身心造成重大影响 。 发展 的和精神的 5种变量组成 ，如同一 中心核有人类赖以生存 1．3 个体外 的应激源 工作环境紧张 ；社会地位低 ，社会支持 的要素组成基础结构 ，有灵活 防御线 、正常防御线和抵抗线 ，维 系统不够 。 持着 自身的稳定和完整_l1’。我 院将 Neuman系统模式应用于 2 控制各种应激源 。降低新护士心理压力 新护士的管理，以期降低新护士心理压力，保持身心健康 ，效果 Neuman认为，虽然每个人都是独特 的，但所有人对应激源 满意。现介绍如下 。 都有其 正常压力反应范 围，即防御 能力范嗣口]。因此 ，管理者 应 1 运用 Neuman系统模式分析新护士应激源