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经济纵横 ·2013年第 12期 东北地区外商直接投资的就业效应研究 曲 洋 (东北师范大学经济学院，吉林 长春 130117) 摘要：随着振兴东北老工业基地一系列政策的出台，东北地区对外商投资的吸引力逐步增强，而合 理引导外商直接投资对解决东北地区 “就业难”问题及实现区域经济的可持续发展具有重大意义。本 文探讨东北地区外商直接投资就业效应的差异，提出要采取有针对性的引资政策，并合理规划空间布 局，以此促进外商直接投资就业效应的发挥。 关键词：外商直接投资；东北地区；就业效应 中图分类号 ：F249．27 文献标识码 ：A 文章编号：1007—7685(2013)12—0076—04 随着我 国经济的快速增长及经济体制改革的逐步深入 ，“就业难”逐渐成为我国经济发展面临的一 个严峻问题。作为世界上最大的发展中国家及人 口最多的国家，就业 问题始终是社会关注的焦点。为 解决就业问题以实现国民经济的健康可持续发展，我国将实现充分就业列为国家发展的首要任务之一， 在中共十八大报告中更是明确提出 “实施就业优先战略和更加积极的就业政策”的指导方针，强调通过 多渠道、多种形式鼓励就业、促进就业 ，最终实现充分就业。随着经济全球化的深入 ，国际资本流动规模 加大，外商直接投资(FDI)成为国际资本流动的重要表现形式。一般说，FDI流入对就业可能产生两种 效应：一方面，若FDI的引进表现为投资建厂、扩大生产规模等形式，则FDI对东道国的就业表现为创造 效应。另一方面，若FDI流入以并购形式进行，在生产过程中以高科技流水线的生产模式替代传统劳动 力手工操作，则 FDI对东道国的就业表现为替代效应。 对此，众多学者对 FDI流入 的就业效应展开广泛的理论分析与实证研究。一些学者认为，积极引入 FDI有助于解决就业问题。如，蔡防、王德文认为，FDI不仅对我国经济增长具有显著效应，且在增加就 业、促进劳动力市场发育及人力资本积累等方面有积极作用。¨温怀德等以我国人世为时间分界，分阶 段、分区域对 FDI的就业效应进行实证研究，得出FDI促进 了就业 的增加，但拉动作用在减弱的结 论。l2罗翊龙、刘欣认为，在短期 内FDI将会促进就业增长。 同时，一些学者的研究却得到相反结论 。 如，竺彩华、胡再勇认为，由于FDI的替代效应大于创造效应，总体看其对就业产生的总效应为负。l4梁 永强认为，从企业层面看，FDI流人对就业的拉动作用并不明显。l5盛开健等认为，FDI对我 国就业 的影 响总体为负，但不同区域其对就业的影响有显著差异。_6赵建国、李佳对外商直接投资就业效应的区域 差异进行分析后，认为FDI不利于东部地区就业的增加，我国对FDI的观念应从 “招商引资”转化为 “招 商选资”。ET] 通过梳理相关文献发现，现有关于FDI就业效应的研究主要集中于全国整体层面，往往忽视其地区差 注：本文是吉林省社会科学基金项 目(编号：2013BS10)和中央高校基本科研业务费专项资金 (编号：12QN008)的成果。 收稿 日期 ：2013—09—26 作者简介：曲 洋(1979一)，东北师范大学经济学院讲师，研究方向：区域经济学。 一 76 — 经 济纵横 ·2013年 第 12期 进行实证检验。 参照国内学者蔡兴等(2009)和温怀德等(2010)的研究成果建立如下计量模型：LN；：P‘。+p‘LX +(pLFDI +p‘。LQi+P‘L(1)i￡(式 1)。式 1中，各主要数据含义如下：Ni为第 i个省份第 t时期的劳 。 动力需求，用劳动就业人员数量来衡量；X 为第 i个省份第 t时期的出口导向率，用出口额 占国内生产 总值的比重来衡量；FDIi为第 i个省份第 t时期的外商直接投资额；Q，为第 i个省份第 t时期的国内生 产总值；∞．．为第 i个省份第t时期的工资水平；e为随机误差项。 本文利用 EViews6．0对式 1的相关参数进行计量估计。为克服某些时问序列数据的一阶 自相关性 对估计结果的影响，本研究进一步采用科克伦——奥科特(Cochrane—Orcutt)迭代法进行相应的数据处 理。主要估计结果如表 1所示： 表 1 东北地区FDI区域就业效应回归分析结果 辽宁省 吉林省