大学生志愿服务西部计划的长效管理机制初探——以四川省“西部计划”为例.pdfVIP

JiaoXUeShiJianYanJiu ☆ 教 学 实 践 研 究 ☆ 大学生志愿服务西部计划的长效管理机制初探 以四川省 “西部计划”为例 戴丙楼 。赵 晓霞 (四川I农业大学 政治学院，四川 雅安 625014) 摘 要：“西部计划”是国家引导高校毕业生服务西部地区经济社会发展、促进毕业生就业创业和培养青年人才的重要举 措，自2003年至今8年的西部志愿者服务活动取得 了巨大的成效，但也面临着宣传招募不完善、培训派遣不规范、激励保 障缺乏等现实困境，以四川省”西部计划 ”的实施情况为例，调查分析其现有的体制、面临的问题及其原因，试从组织管理、 人才培养、激励保障机制等方面探索”西部计划 ”长效管理机制。 关键词 ：西部计划 ”；长效管理机制；初探 中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1002—2589(2012)04—0147—04 大学生志愿服务西部计划 (以下简称 “西部计划”)是 更有吃苦耐劳的奉献精神”lz]。从而有助于西部志愿者树立 国家引导高校毕业生服务西部地区经济社会发展、促进毕 正确的人生观和价值观，增强奉献精神和社会责任感 ，提 业生就业创业和培养青年人才的重要举措，是按照公开招 升他们的思想品质和道德情感。 募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定 2．提高综合能力。正如恩格斯在 共《产主义信条草案》 数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从 (1847年)中指出：“把社会组织成这样：使社会的每一个成 事为期 l一3年的教育、卫生、农技、扶贫，以及青年中心建 员都能完全自由地发展和发挥他的全部才能和力量。”p硒 设和管理等方面的志愿服务工作。自2003年至今 8年的 部志愿者在服务中参与社会公共事务的管理，在复杂的环 西部计划志愿者服务活动取得了推动西部全面发展、促进 境中充分发挥专业所长，学以致用，积累工作经验 ，有助于 人才健康成长等显著成效，随着 “西部计划”项 目日益壮 他们实践能力、交往能力、组织能力及心理素质的提高，促 大，“西部计划”也暴露出一些问题 ，保障 “西部计划”和西 进志愿者全面发展、全面成才。 部志愿者的长效发展正是科学发展观和人才强国战略的 (二)社会价值功能维度 现实需要。本文经过调查分析 “西部计划”相关数据，对 “西 1．促进社会经济效益的实现。一是优化人力资源配置。 部计划”在组织管理、素质培养、激励保障机制等方面提出 “西部计划”是我国青年人力资源开发的有效形式，大批高 对策与建议。 学历的志愿者充实了西部贫困地区的人才队伍，在一定程 一 、 “西部计划”的价值功能维度分析 度上缓解了受援地区人才短缺的局面，有效改变了受援地 “西部计划”实施8年来，广大志愿者发扬志愿服务精 区的人才结构，促进了社会资源的合理配置。二是促进西 神，在个人的成长成才以及推动西部经济、政治、文化、社 部地区经济社会发展。西部地区大多经济、社会发展落后， 会和谐等方面取得了巨大的成效。 人民生活水平比较低下。“西部计划”为西部的发展提供了 (一)志愿者个人价值功能维度 智力支持，为西部基层输送了大量教育、卫生、农技等专门 。 1．提升思想观念