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20 11年第2期 县龙江省政法管理干部学 院学报 No.2 20 1l
( 总第89期) J our na l of Hei l ongi i a ng Admi ni s t r a t i ve Cadr e Col l e ge of Pol i t i cs And La w ( am No.89)
构建公安专业学生职业心理应激三层应对体系之思考
杨元花,曹超
( 湖南警察学院,长沙4 10 138)
摘要 :作为警察 ,应对来自职业 的心理应激是一件很必要的事情,但现实 中警察 的应对方法往往是个人 的,单
一的,临时的,非专业 的。因此针对预备警官,从微观——个体、中硬- 一校 园、宏观——社会三大层面阐述了如
何应对职业心理应激 ,经过这种合作途径才能真正优化我们警察的素质。提高警察服务社会的质量 。
关键词:公安专业学生 :心理应激;应对体系
中图分类号:G642 .0文献标志码:A文章编号:1008- 7966( 20 11) 02一0 154—03
认知交互作用论认为应激是一个过程 ,包括应激源、应 中受到尊重、被支持、被理解的情感体验和满意程度 ,与个
激反应和心理 中介因素三个方面,它是应激是外部压力,应 体 的主观感受密切相关 。三是个体对客观支持和主观支持
激是一种主观反应和应激是躯体唤醒这三种观点的整合, 的利用度 ,两者有差异 ,例如有些人虽然可以获得他人的支
也是目前学术界 比较流行和广泛认 同的观点。构建 “三层 持和帮助,但主观上排斥。
公安专业学生职业心理应激应对体系”是提高公安专业学 从社会支持 的含义上看 ,在三种支持中,客观支持是最
生心理素质领域的拓展与探 索,以 “微观——个体,中 基础 、最重要的层面,没有客观支持就没有支持的主观体验
观——校 园,宏观——社会”三层,形成相互补充、相互渗 和利用度 。所 以积极的人际交往非常重要:一是要正确认
透 的完整的应对体系,以求达到公安专业学生能把职业心 识自我,并做到扬长避短 。二是控制不良情绪,适度 的情绪
理应激状况控制在一个最佳 的状态上 。 表现是成功交往 的必要条件 。可以通过合理化 、转移注意等
方法调适情绪 。三是掌握交往技巧,如示弱、赞美、艺术批
一、微观层面:从学生个体入手
评等等 。
( 一) 与应激性认知评价有关的因素 2 .增强 自我效能。当遇到压力和烦恼时,有的人相信
当人们面临着一个应激事件时,首先就会想到这个事 自己能处理好,而有的人不相信 自己,这种人对 自己是否能
件对他是有利还是有害,对事件的性质进行判断和评估,这 成功完成某事的主观判断就是心理学上的 自我效能感 。它
就是认知评价 ¨J 。 有三大作用:影 响人对活动 的选择性和坚持性 ;决定人对 困
是什么决定了我们可以将 一个事件评价为应激性的 难的态度 ;调节人对付 困难 时的情绪。因此, 自我效能感高
呢?这既与评价者 的 自身特点有关 ,如性格、生活经历、应 的人 。一般的困难对他都不具有应激性 ,而自我效能感低 的
付能力等 ;t g受事件 的物理特征影响,如与事件相联 的情绪 人,任何困难都会使他产生应激反应 。从某种意义上 自我
性、事件的不确定性、可预测性及事件 的意义性质等。 效能感是应激与健康之 间的中介调节 因素 。
( - - ) 提升 自身心理索质 如何有效增强 自我效能感 的方法有四:一是创造条件
事件的物理特征我们很难
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