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2013/08 总第436期 商 业研究 CoMMERcIALREsEARCH
文章编号:1001—148X (2013)08—0036—06
经济增长视角下我国城镇职工工资与就业的动态效应分析
刘春梅
(哈尔滨商业大学基础科学学院,哈尔滨 150028)
摘要 :促进就业对 实现社会稳定发展起到至关重要的作 用。面对经济增长 时期就业情况的变
化 ,本文根据 1978—2011年我 国城镇职工 的统计数据 ,建立 了基于经济增长 的工资与就业之
间的变参数动态模型 一状态空间模型,给 出了工资与就业的动态效应分析 。研究结果表明:
工资与就业存在长期均衡关系;工资对就业的影响经历 了 “负相关一不相关 一正相关”的动
态演变过程;经济增长对就业的影响一直是正相关的,且 2000年 以后对就业的影响程度大于
工资对就业的影响。
关键词 :经济增长;就业;城镇职工;工资;状态空间模型
中图分类号 :F246;O212 文献标识码 :A
就业不仅是一个经济问题 ,也是一个社会问 Schor,1985)。面对这些实证结论,宏观经济学家
题 。严峻的就业形势和收人分配差距持续拉大的 始终怀疑其统计学上的显著性。Geary等 (1982)
现实,决定了以 “促进经济发展与扩大就业相协 甚至提出了反周期的证据。为 了弥补传统理论 的
调 ,促进社会和谐稳定 ”为解决就业 问题 的出发 缺陷,宏观经济学家提 出了其它 的模 型,包括
点。因此,在加快经济增长、提高工资收人的同时 Fisher(1977)提 出的粘 性工 资模 型和 Friedman
如何兼顾就业增长,便成为现 阶段需要优先考虑 (1968)等提出的不完全信息模型以及粘性价格模
并着重解决的民生问题之一。确定影 响就业的关 型。随着研究的不断深入 ,越来越多的证据支持真
键因素及其对就业的影响程度 ,提出合理 的就业 实工资的顺周期性质,即工资增加、就业增加 ,两
政策,对于改善民生、构建和谐社会将起到十分重 者严格正相关 (Shin,2003;Hart,2006;Anger,
要的作用。 2007)。
国内学者对于我国工资与就业关系的研究起
一 、 文献综述
步较晚。在改革前 的传 统体制下,中国一直实行
就古典经济学 中关于就业和工资长期运动规 “低工资,高积累”和 “低工资,多就业”的政
律的论述而言,凯恩斯在 1936年的 《就业 、利息 策。王询 (1992)指出,白1978年以来,中国的
与货币通论》 中指 出,在假设货币工资富有刚性 工资与非农业就业之 间的关系有了很大变化 :原
的前提条件下 ,通过提高价格水平降低实际工资 来是工资水平基本不变,就业量持续增加 ,而现在
可以解决就业问题。然而,Dunlop (1938)和Tar. 则是在就业量保持一定增长速度的同时,工 资水
shis(1939)提供的真实工资与就业、产 出同步运 平也在以相当的速度提高。更为重要的是,二者之
动的证据却对凯恩斯 的就业理论提出了质疑。此 间相互作用的机制发生了变化 ,并且在传统体制
后 ,为数众多的经济学家进一步提出了真实工资 下,社会 上存在大量 的隐蔽性失业。杨俊青
顺周 期 运 动证 据 (Bodkin,1969;Bils,1985; (2005)则从理论上提 出了一个 “工资上升 一就
收稿 日期 :2013—03—1l
作者简介 :刘春梅 (1980一),女,辽宁
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