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隶2013/3
我国性骚扰防治之法律建构
以我 国台湾地 区反性骚扰法制为借鉴
邓 喜 莲
摘 要 :时代变迁下女性走 出家庭、参与广泛的职业活 者感到不舒服、不自在,觉得被冒犯、被侮辱;情况严重则会影
动 。来 自雇主与男性 同事的性骚扰成为一个严重的社会 响被行为者的就学或就业的机会与表现.即为 “性骚扰”的行
问题。本文结合我国台湾地 区现有的三部反性骚扰 的法 为。@本文主要以l99o年欧洲议会 关《于保护男女工作人员尊
律规范之 内容 ,分析我 国大陆地区反性骚扰 的立法滞后 。 严的议会决议》中关于性骚扰的概念为基础,并展开理论分
藉此为大陆地 区反性骚扰的法律、制度和文化的形成和完 析:“性骚扰是指不受欢迎的性行为或其他以性为 目的的行
善提供思路和依据 。推进社会实现两性平等、消除性别歧 为,它损害工作女性和工作男性的尊严。它包括不受欢迎的身
体、语言或非语言行为。”@
视 。
性骚扰的性别化建构是反性骚扰立法过程中的法理支
关键词:性骚扰 ;法律建构;性骚扰防治法
撑。据国内外的研究显示.在性骚扰的认定、归因、反应与后果
中图分类号:DF529 文献标识码:A
上男女有明显的差异。如在性骚扰的认定上。男性较倾向于采
文章编号 :1001-490X(2013)3-206—03
用严苛的认定标准,即很多女性界定为性骚扰的行为,在男性
作 者 :中南财经政法大学博士生,湖北文理学院教师; 眼中并不具有性骚扰的威胁.且男性较倾向于琐细化性骚扰
湖北,襄阳,441053 的严重性并淡化性骚扰的伤害。界‘定性骚扰之所以有如此差
基金项 目:湖北省教育厅人文社科项 目(2009b379);湖南 异。可能来自男女两性所采用的判另lj标准不同:男性较倾向于
省软科学课题 (2010ZK3120) 根据行为人的动机与本意。而女性则较倾向于采用被行为者
的反应与感受。因此,对性骚扰的界定可以分为两类,一类是
2010年的 “山木案”让公众看到职场中上司对下属实施 源自相关法条及规范的法理界定.另一类则是基于经验研究
的基于权力控制的性侵害案件.在它背后有更为深刻的层 结果的实证界定。⑥
面——性骚扰的本质与其衍生的多种面貌。通常,性骚扰对女 依欧美国家对性骚扰事件规范的发展历史和台湾的经验
。性的伤害的主要是精神损害,法学理论中最具有代表性的观 显示。除了日常生活中的陌生人性骚扰外,性骚扰事件多发生
点是性骚扰侵害的是女性的性自主权,即侵犯女性的一般人 于职场与校园。职场中有主管与员工权力不对等的阶级差异,
格权或人格尊严。①20l1年北京众泽妇女法律咨询服务中心 而校园中有教师与学生在权力上的落差,职场与校园都是充
“妇女观察”调查组对北京、广东等四地共2O00份调查问卷显 满不对等权力关系的场域,性骚扰正在 “成为权力阶层消费和
示.约4O%至60%的职场女性生活中曾受过性骚扰影响。然 享受的一种形式”⑦。由此可见,性骚扰事件发生的主要原因是
而,仅有45.6%的被骚扰者会明确警告骚扰者;向单位人事部 权力不对等,如性别权力或阶级地位的不平等,这是性骚扰事
门、工会或者管理者投诉的员工也仅占34-3%:而选择司法诉 件的本质所在。
讼和报警方式的比例均不到五分之一,但选择屈从和沉默以
二 台湾地区反性骚扰法制及评析
对的却高达54.4%. 么高比例的不追究其原因与我国法制
不健全有必然联系。本文尝试从性骚扰的内涵切入。讨论并结 我国台湾地区规范性骚扰的有三部法律。第一部是
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