地方高校生物师范生职业生涯规划现状与对策研究——以惠州学院为例.pdfVIP

教育文化论坛2014年1期 地方高校生物师范生职业生涯规划现状与对策研究 ——以惠州学院为例 金冶 (广东省惠州学院，广东惠州516007) 摘要： 以惠州学院为例，对生物师范生职业生涯规划现状进行了调查。调查显示，生物师范生认知不足，专业认 同度低，生涯意识不强，就业观念不当，学校尚未建立起合理的职业生涯指导队伍等。通过分析认为：可以建立职业 生涯规划指导队伍、加强个性化指导、务实专业基础、加强生物师范生内涵建设、积极探索复合型培养模式等对策， 以提升核心竞争力。同时要加强对大学生转变就业观念的教育，为促进学生职业生涯规划的实现做好准备。 关键词： 地方高校；生物师范生；职业生涯规划 中图分类号：G657．38文献标识码：A文章编号：1674—7615(2014)01—0034—04 生物类专业是一个传统理科专业，近年来由于 师范生职业生涯规划的实际效果，是地方师范院校 过度宣传，生物类专业受到热捧，引发生物热。包 迫切需要解决的问题。 括北京大学、清华大学在内我国已有200多所院校 设置生物类专业，每年毕业生达几万人，由于专业 一、生物师范生职业生涯规划的现状 的局限性，再加上我国生物技术产业没有形成气 候，造成生物类专业的大学生暂时性过剩，就业形 惠州学院现有16个系，13个系设有师范专业。 式异常严峻，导致在教育部十大红牌专业中榜上 本课题研究的生物科学师范专业，大一到大四在校 有名。 生为426人。本调查主要针对生命科学系生物科学 目前师范生就业面临严峻挑战，主要是由于： 师范专业大一到大四在校生，共发出426份问卷，收 国家教师资格证书制度的实施，打破了师范与非师 范专业的界限；素质教育的推广以及高考制度的改 革，研究生和非师范类毕业生在教育系统受到了欢 学专业师范生在下文统一简称生物师范生。 迎，分割了师范生就业市场份额；继续教育事业的 1．自我认知不足 发展，一批在岗低学历师资通过接受培训和深造巩 大学生职业生涯规划的第一步就是对自我的 固了其市场占有；师范生数量的迅猛增加和中小学 认识，只有在充分剖析自我的基础上才能为今后的 校的合并、高中扩招的放缓引发了供需矛盾。 职业生涯制定最适合自己的方案。 相对于其他专业毕业生，地方高校生物师范生 调查数据显示，七成以上的学生对自己的兴 面临着学校无知名度，名校毕业生的职位竞争等多 趣、性格有所了解，但仍有60％的学生对自己的创 重压力，加上生物师范生就业面狭窄，生物师范生 新意识、人际交往能力、学习能力不甚了解。 的就业压力令人堪忧。因此，摸清地方高校生物师 2．专业认同度低 范生职业生涯规划现状，采取合理对策，提升生物 学生对专业的第一次选择是通过填写高考志 收稿日期：2013—12—07 作者简介：金冶(1984一)，男，湖北大冶人，广东惠州学院讲师，主要研究方向：教育管理学和思想政治教育。 万方数据 金 冶：地方高校生物师范生职业生涯规划现状与对策研究 愿来实现的。高考志愿在一定程度上反映出其当 排除学校各年度招生政策的不同对生物师范专业 时的“兴趣爱好”。然而，调查结果表明，作为专业 大学生生源的影响。值得关注的是，从2009级开 难度比较大且专业性极强的生物师范专业，竟然存 始，填报高考志愿时对生物师范专业的选择呈现