《弗布克人力资源管理必备工具系列素质测评方法与工具》.pdfVIP

《弗布克人力资源管理必备工具系列素质测评方法与工具》.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《弗布克人力资源管理必备工具系列素质测评方法与工具》.pdf

责任编辑:刘 辉 TEL/010 《弗布克人力资源管理必备工具系列:培训管理方 法与工具》 本书从规章制度、协商沟通、工作发展和心理透射四个角度,介 绍了培训管理方法与工具体系、培训需求管理方法与工具、培训计划 管理方法与工具、培训课程开发方法与工具、培训外包管理方法与 作者:李亚慧 出版社:中国劳动社会保障出版社 工具、培训效果评估及转化方法与工具、员工潜能开发方法与工具、 出版时间:2013年9月 E—Learning培训管理方法与工具、职业生涯管理方法与工具,以及 定价:36.00元 跨文化培训管理方法与工具等方面的管理方法及配套应用工具。 《弗布克人力资源管理必备工具系列:员工关 系管理方法与工具》 本书从法律篇、协商篇、发展篇和心理篇四个角度,介绍 了法律法规方法与执行工具、劳动保护与教育方法工具、协商 与档案管理方法与工具、岗位关系改进方法与工具、现场和危 机管理方法与工具、组织关系良性发展方法与工具、员工关系 作者:宋君丽 出版社:中国劳动社会保障出版社 持续改进方法与工具、员工关系心理管理方法与工具、基于管 出版时间:2013年9月 理理论的方法与工具等方面的管理方法及配套应用工具。 定价:34.00元 《弗布克人力资源管理必备工具系列:素质测评方 法与工具》 本书从智能篇、心理篇、发展篇和效果篇四个角度,介绍了智 力测评方法与工具、知识能力测评方法与工具、管理能力测评方法 与工具、人格测评方法与工具、品德测评方法与工具、职业生涯测 作者:唐丽颖 出版社:中国劳动社会保障出版社 评方法与工具、基于胜任素质模型的测评方法与工具、以绩效考核 出版时间:2013年11月 为目的的方法与工具、素质测评效果分析方法与工具等9个方面的 定价:40.00元 管理方法及配套应用工具。 《弗布克人力资源管理必备工具系列:绩效管理 方法与工具》 本书从体系规范、计划实施、沟通反馈、结果应用四个角 度,介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工 具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估方法与工 作者:王瑞永 具、绩效面谈管理方法与工具、绩效改进管理方法与工具、绩效 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2013年10月 薪酬设计方法与工具、绩效激励管理方法与工具8个方面的管 定价:42.00元 理方法及配套应用工具。 95

文档评论(0)

追云少女 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档