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ENROLLMENT EMPLOYMENT 招生就业
中技生职业规划调查与对策探讨
文/姚英才
摘 要:本文主要依据对中技生职业规划现状调查结果,分析当前中技生职业规划的实际情况。对自身专业不够了
解、对社会期望值过高、学校和自身对职业规划不够重视等原因阻碍了中技生对职业生涯的规划。为此,通过加强中技生
职业规划的意识、建立高素质的职业规划指导队伍、指导中技生确定合理的职业目标、加强中技生的社会实践活动以及构
建中技生人才成长的“阶梯桥”等对策,以期引起中技生对自身职业生涯规划的高度重视。
关键词:中技生 职业规划 专业 对策
一、背景 片面的信息,难以使学生形成比较客观的评价。
(2)从中技生对是否自己选择专业情况的调查发现:
随着当前社会经济的快速发展和社会环境的深刻变化,
有61人“由自己选择专业”,有98人“由父母、亲戚选择”,
社会就业压力日趋增大,不单单是中技生,就连大学生都
还有41人选择“其他”。从该数据可以看出,只有30.5% 的
感受到了严峻的就业压力。在严峻的就业形势面前,许多
学生是自己选择专业的,而大部分学生是父母包办的。这
中技毕业生对自己的就业发展方向更是茫然,具体表现在
说明学生自主选择专业的能力很弱,大多都是听从父母、
想到任何一个单位去试试。这使得中技生的就业情况相当
老师和亲戚的意见。但自己的专业还是得自己选择,毕竟
不理想,一大批中技毕业生找不到理想的工作。同时大量
当时选择的专业有可能成为将来一生的就业方向,这也是
的中技毕业生因为频频跳槽以及不胜任岗位要求等因素,
职业规划的出发点。
令企业不能完全信任和接纳。如何解决中技生的就业成为
2.学生职业规划意识薄弱
了当前面临的一个重要课题。因此,为了让学生能够顺利
中技生正处于从依赖到独立、从学校到社会的过渡时
就业,实现中专技工学生与职场、学校的培养目标结合起
期。此时此刻,他们对生活充满着好奇和憧憬,但缺乏理
来,实现从开始招生——“入口”到毕业分配或者继续深
性思考与规划,从而影响职业规划的发展。从中技生对于
造——“出口”的良性循环。对中技生来说,做好一份好的
职业规划的情况调查发现:有19人选择“详细规划”,有60
职业规划是至关重要的,这是学生从学习到就业的整体规
人选择“较为详细规划”,有91人选择“只是思考一下”,
划,是为实现就业打下坚实的基础。同时,职业规划可以
还有30人选择“没考虑过”。从该数据看出,很多中技生就
发掘个人潜能,增加个人发展与成功的机会,提升个人职
业的时候,在用人单位面前缺乏勇气,对有把握的事情总
业竞争力,也为落实《浙江省中等职业教育“十二五”发
是不敢大胆去尝试,尤其是面对好工作缺少与大学生竞争
展规划》奠定坚实的基础。
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