绩效评价与实践反思%3a农村基层干部视野中林权改革论文.pdfVIP

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2017-08-28 发布于安徽
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绩效评价与实践反思%3a农村基层干部视野中林权改革论文.pdf

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西北林学院学报2011，26(3)：224～228 JournalOfNorthwestUniversity Forestry 绩效评价与实践反思：农村基层干部视野中的林权改革何得桂 (西北农林科技大学。陕西杨陵712lOO) 摘要：基于田野调查资料的分析，以基层干部的视角来评估集体林权制度改革绩效，审视林改实践。研究结果表明：作为一项重要农村政策，林权制度改革在乡村社会的实践效果并未达到政策预期目标，有待不断完善和持续深化。林权制度改革具有社会系统性特点，它的影响是多方面的并已超过林改本身，将深刻影响乡土社会。林权制度供给并未满足社会主体的制度需求，配套政策需及时跟进。不仅要考察政策执行偏差问题，还要反思林权制度改革本身及其方向问题，同时要重视基层干部的利益诉求，构建利益均衡机制，最终实现多方共赢。关键词：林权制度改革；绩效评估；实践反思；农村基层干部中图分类号：F326．22 文献标志码：A 文章编号：1001-7461(2011)03-0224—05 PerformanceandReflectionon theInstitutionReformofCollective Appraisal Practice：On Forest fromthe of Root—level Rural Cadres Right Perspectives HE De-gui (NorthwestAF 712100。China) University，Yangling，Shaanxi Abstract：Theinstitutionreformofcollectiveforest wasexaminedintheviewof carders right grass—root by intheforestareas．Asan rural reformofcollectiveforest has questionnaires importantpolicy，the right inthe notreachedthe results reformshouldbe and anticipative countryside．The improveddeepened．The reformcollectiveforest is andit willhave of influences rightsociallysystematic manyaspects，andgreater effectsonrural institutionofforestreformhasnot meettheneedsofthesocie- society．Currently，the yet relative needtobe the of needto improved．Notproblems be ty，the policies