大学毕业生就业培训模式的研究.pdfVIP

蚌埠医学院学报2010年1月第35卷第 1期 71 [文章编号】1000—2200(2010)01-0071-03 ·医学教育 ． 大学毕业生就业培训模式的研究 宣 扬 ，史永庆 ，李志刚 ，张连强 ，汪 煜 [摘要]目的：设计大学毕业生就业培训模式，提升大学生综合素质和就业能力。方法：科学设计系统的就业培训模块与内容， 以多种形式对研究对象开展短期集中强化就业培训，培训结束后组织现场模拟招聘会，设置实验组与对照组实施盲评 ，检测 评估培训成效。结果：实验组综合得分为(87．6±3．09)分，对照组综合得分为 (63．5±7．20)分 ，两组差异有统计学意义 (P 0．01)。结论：设计的毕业生就业培训模式在操作上是可行的，具有明显成效和现实意义，可为学校做好毕业生就业工作提供 切实可行、系统规范的培训方案，也可为相关高校的毕业生培训与指导提供借鉴与参考。 【关键词]就业 ；大学毕业生；培训模式 ；就业能力 [中国图书资料分类法分类号]G473．8 [文献标识码]A Theemploymenttrainingpatternofcollegegraduates XUAN Yang‘SHIYong—qing ，LIZhi—gang ，ZHANG Lian—qiang4 WANG Yu ， ， (1．DepartmentofPersonnel，2．TheFirstDepartmentofClinicalMedicine，3．D~artmemofPsychiatry， 4．DepartmentofLaboratoryMedwi~ ，5．DepartmentofStudentsAffairs，BengbuMedicalCollege，BengbuAnhui233030，China) [Abstract]Objective：Todesigntheemploymenttrainingpatternofcollegegraduates，promotingcomprehensivequalitiesand employmentcapabilityofcollegestudents．Methods：Systematicemploymenttrainingmodulesandcontentsweredesignedscientifically； studyobjectivesweretrainedonemploymentintensivelyforshorttimeinvariousforms；afterthetrainingasimulativejobfairwasheld； anexperimentalgroup and a controlgroup weresetforblind assessment；trainingeffectwaschecked andassessed．Results：The comprehensivescoreoftheexperimentalgroupwas87．6±3．09．andthatofthecontrolgroupwas63．5±7．20．Thedifferencewas statisticalsignificance(P0．01)．Conclusions：Thedesignedemploymenttrainingpatternafterrgaduationispracticalwithobvious effectsand realistic sing ificance，which can provide practical，systematic and standard training scheme ofr colleges in graduate employmentandcanalsobethereferenceofrrelevantcollegesinrgaduatestrainingandguidance． [Keywords]employment；collegergaduates；training