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- 2017-08-28 发布于广东
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组织行为学思考 * * 大家一起来分享! 一个关于狼的故事 组织行为学最佳诠释 --------- 狼的智慧 组织行为学的核心问题: 个体行为: 核心问题是激励问题 群体行为:核心问题是领导问题 组织行为:核心问题是结构和设计 狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。 ---- 狼使生态处于一种平衡状态 狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一。 由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、 病、残的不良族群; 也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才被迫进化 得更优秀,以免被狼淘汰。 没有狼的存在,生态上将出现莨莠不齐、传染病众生 的局面,不利于生命的稳定、健康的平衡发展。 ------ 狼的十大处世哲学 狼的组织行为学 一、卧薪尝胆: 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 原来狼也有“科学的发展观”! 二、众狼一心: 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。 看来有的时候,人心不如狼心! 三、自知之明: 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。 狼也懂得正确的自我激励! 四、顺水行舟: 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。 难道狼也学过“投资项目可行性分析”! 五、同进同退: 狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 最佳见义勇为奖,当之无愧! 从个体到群体! 六、
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