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MANAGEMENT管理视角 · 关于管理熵 的统计解析 文 傅佳琳 / 自然界一切与能量有联系的现象中 凡自发进行的过程都 管理系统的演变规律 在经营管理系统的新陈代谢过程中起到 , , 是不可逆的 自发过程中系统状态不可能自动地从终态回复初 使系统远离平衡态 提高企业的自组织和自适应能力 保持其 。 , , 始状态 表征这种方向性演化的状态函数便是熵 管理熵是熵 动态稳定性的作用 因此管理熵决定了企业的经营管理绩效 , 。 。 , 概念在经营管理领域的拓展 可以定性定量地描述复杂的经营 可以为企业的管理经济决策分析提供理论依据 提高企业决策 , , inquiryintoprofits,capital,credit,andthe 解,在韦尔奇的经营理念中始终贯穿一 企业高层在迅速吸收消化核心能力战略 businesscycle 的著作中提出 不是所 个最核心的东西 那就是组织核心能力 理论的同时 纷纷开始探讨 提出自己 )》 , , , 、 有的企业领导者都有资格被称为 企业 的 不断变革 世纪 年代初 的核心能力发展战略 尝试进行战略管 “ “ ”。20 80 ,GE , 家 真正的企业家要能对未来做出创 是美国的第十大公司 韦尔奇掌舵 年 理 然而由于对核心能力理论内涵认识 ”, , 20 。 造性或创新性的反应 按照熊彼特的观 后它发展成全球头号企业 在整个过程 模糊 非规范式发展的背景等原因 使 。 。 、 , 点 今天的真正企业家就是要能够不断 中 韦尔奇从经营理念到领导方式 从 得中国企业在这一实践中普遍存在或战 , , 、 更新企业经营新概念 能为避免企业走 组织结构 企业文化到具体执行战略计 略定位不准 或战略实施不到位 或战 , 、 , , 向衰亡而义无反顾地忘记过去的成功, 划的运营管理都进行了一系列卓有成效 略计划与战略实施脱节的现象。因此, 能够不再强调或索性抛弃旧有的核心能 的变革 可以说 GE的成功就根源于韦 全面解读 把握核心能力战略理论内 。 , 、 力 现在全世界都认为 韦尔奇和他领 尔奇对于组织核心能力不断变革创新的 涵 学习 借鉴成功企业有效实施核心 。